Менеджер по развитию

Чем предстоит заниматься:

1. Лидогенерация (привлечение клиентов):

· Самостоятельный поиск потенциальных клиентов (базы, соцсети, парсеры, холодные контакты)

· Первичные коммуникации: обзвон, e-mail, Telegram, мессенджеры

· Квалификация лидов и доведение до стадии «назначена встреча / сформировано КП»

2. Развитие и поиск партнёров:

· Поиск и привлечение новых стратегических партнёров (интеграции, совместные проекты)

· Переговоры, подготовка коммерческих условий, заключение договоров

· Ведение существующих партнёров: поддержка отношений, контроль выполнения обязательств

· Регулярные встречи с партнёрами (онлайн / офлайн)

3. Расширение рекламы и каналов продвижения:

· Анализ и подключение новых рекламных площадок

· Участие в разработке совместных рекламных активностей с партнёрами

Что мы ждём:

· Опыт в B2B-продажах и/или партнёрском развитии от 2 лет

· Понимание полного цикла: поиск лида → переговоры → закрытие сделки

· Навык самостоятельного выхода на ЛПР и холодных коммуникаций

· Умение вести переговоры и согласования с партнёрами

· Ориентация на результат и проактивная позиция

Условия:

· Оклад + KPI (выполнение плана по лидогенерации и количеству новых партнёров)

· Удалёнка

· Реальная возможность влиять на развитие направления

· Поддержка со стороны руководства, но без тотального контроля

Ключевая задача одним предложением:

Выстраивать полную воронку развития — от поиска первых контактов до долгосрочного партнёрства и расширения рекламных интеграций.