В Департаменте по работе с проблемными активами формируется новая команда "Сопровождение банкротства", которая будет заниматься автоматизацией сопровождения процедуры банкротства. В её задачи войдёт сбор данных из внутренних и внешних источников, выработка стратегии по банкроту, постановка задач в другие продуктовые команды, а также контроль и мониторинг за инструментами.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- работа с требованиями (сбор, анализ, разработка, согласование)
- разработка решений и описание их в Confluence (модель данных, интеграции, маппинги и пр.)
- участие в проработке архитектурных решений по продуктам команды
- подключение в качестве третьей линии поддержки
Требования
- от 2х лет опыта в области системного анализа
- умение работать с Confluence и Jira (или аналогами)
- SQL на уровне запросов
- опыт работы с REST API и Kafka
- умение читать и создавать спецификации в форматах Json, OpenAPI
- знание нотаций проектирования BPMN и семейства UML
- умение проектировать модель данных
Будет плюсом:
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.