Руководитель конструкторского отдела

Группа компаний «Элемент» — национальный лидер в сфере высоких технологий.
Мы создаем технологии для цифровой эволюции бизнеса и общества.

В настоящее время ГК объединяет ведущие предприятия в сфере разработки, производства и дизайна микроэлектроники, являясь партнером первой линии для промышленного, телекоммуникационного, финансового и энергетического сегментов.

В дочерней компании по разработке высокотехнологичных установок для микроэлектроники открыта вакансия Руководитель конструкторского отдела

Обязанности:

Управление командой и её развитие

• Формирование и развитие конструкторской команды (отбор, адаптация, обучение, карьерные треки инженеров).

• Наставничество ведущих конструкторов, помощь в сложных технических решениях.

• Построение системы регулярной оценки компетенций и индивидуальных планов развития.
  Развитие PDM/PLM-системы как ядра конструкторской деятельности

• Определение политики управления конструкторскими данными (составы изделий, конфигурации, статусы).

• Настройка и развитие процессов в PDM: хранение, версионность, маршруты согласования, доступы.

• Интеграция PDM со смежными системами (ERP, MES, офисные процессы).

• Обучение команды работе в PDM и контроль качества наполнения базы.

  Формирование единых подходов к разработке

• Разработка и внедрение Стандарта отдела (единые правила 3D-моделирования, оформления чертежей, построения спецификаций).

• Создание библиотек типовых элементов, покупных компонентов, унифицированных узлов.

• Регламентация этапов разработки (от эскиза до передачи в производство) с чёткими входными/выходными данными.

• Поддержание практик Design Review на всех стадиях.

  Поддержка и развитие процессов разработки

• Постоянный аудит текущих процессов: поиск узких мест, потерь времени, дублирования работ.

• Внедрение системы сбора и разбора ошибок («уроки проекта»), превращение их в корректирующие действия.

• Автоматизация рутинных задач (шаблоны, макросы, конфигурация CAD/PDM).

  Координация проектов

• Распределение ресурсов между параллельными проектами (ОКР, внутренние инициативные проекты, поддержка серийного производства).

• Контроль сроков, управление рисками (техническими и ресурсными).

• Точка входа для смежных отделов (технологи, производство, закупки, качество)

• Построение системы приоритетов проектов с учётом ресурсов отдела.

• Опыт управления конструкторским отделом (от 10 инженеров) от 3 лет.

• Личный опыт проектирования сложных электромеханических систем (отрасли: машиностроение, спецтехника, робототехника, приборостроение).

• Опыт внедрения или развития PDM/PLM (Teamcenter, Enovia, PDM SolidWorks, Лоцман:PLM и др.). Опыт внедрения PDM T-Flex DOCs будет являться преимуществом.

• Знание современных методик разработки (DFMA, GD&T, FMEA).

• Понимание жизненного цикла изделия и мест конструктора в нём.

• Стабильная интересная работа в крупном российском холдинге;
• Конкурентная заработная плата, система премирования;
• "Зеленый свет" для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
• Возможность обучения (в т.ч. оплачиваемого) и серьезного развития профессиональных навыков;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС, страхование жизни после испытательного срока.