Подготовка и формирование проектов приказов для начисления заработной платы работникам парка в соответствии с трудовым законодательством, Коллективным договором, Положением об оплате труда. Проведение анализа элементов оплаты труда, показателей качественного и количественного потенциала работников подразделений парка. Составление прогнозов развития трудовых показателей парка.
Требования:
высшее (экономическое) образование без предъявления к стажу и опыту работы, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Условия:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.