Главный специалист отдела эксплуатации трубопроводов

• Работать с программным обеспечением ИР «РН-СМТ». Выдать предложения по доработке функционала при промышленной эксплуатации системы ИР «РН-СМТ».

• Формировать и рассматривать ТУ и ТТ (проектным институтам, сторонним организациям и др.) в области эксплуатации промысловых трубопроводов.

• Осуществлять рассмотрение проектов нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта промысловых и магистральных трубопроводов Общества в соответствии со строительными номами и правилами безопасности.

• Проводить гидравлические расчеты промысловых трубопроводов в ПО OIS PIPE / ИР «РН-СМТ» с целью подтверждения их пропускной способности и соответствия расчетных давлений фактическим.

• Вести и корректировать базы данных трубопроводных систем, проверять полноту и качество ведения в УНП паспортов на трубопроводы.

• Сводить и анализировать материалы результатов диагностики внутрипромысловых трубопроводов.

• Подготавливать и формировать технические заключения на закупку МТР в компетенции ОЭТ.

• Проводить анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, отказов трубопроводов и составлять корректирующие мероприятия, направленные на их снижение.

• Формировать отчетность ОЭТ и предоставлять ее в установленные сроки в УЭТ ДНГД Компании.

• Высшее (техническое) образование - бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования;

• Не менее трех лет на должностях специалистов в области эксплуатации промысловых трубопроводов или не менее трех лет на инженерно-технических должностях в области добычи углеводородного сырья.

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Работа на предприятии ОПК;
• Премия по итогам работы за год;
• Карьерный рост;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование. В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.