Обязанности: -
Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников компании;
-
Проведение программ обучения для сотрудников разного уровня (стратегические сессии, тренинги, лекции);
-
Посттренинговое сопровождение;
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения.
Требования: - Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, менеджмента или HR)
- Опыт разработки и проведения тренингов от 2–3 лет
- Навыки разработки обучающих программ «с нуля» (методология, структура, упражнения, кейсы)
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией и управлять групповой динамикой
- Гибкость и способность адаптировать программу под разные аудитории и бизнес-задачи
Условия: - официальное оформление по ТК РФ;
- стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- оплачиваемые больничные, отпуска;
- график работы -возможна частичная занятость
- социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.);
- дополнительное медицинское обслуживание (ДМС);
- ежегодную индексацию заработной платы;
- компенсация аренды жилья;
- предоставляем общежитие иногородним сотрудникам.
- Повышение квалификации;
- Карьерный рост;
- Возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
- Корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места работы.
- Профсоюз для сотрудников.
Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!