Ищем Корпоративного тренера, который будет обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного и корпоративного направлений. Вы будете работать команде Управление корпоративного обучения.
Чем предстоит заниматься:
- обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного направления (обучение продуктам, процессам в ПО, основам консультации клиентов) + при наличии релевантного опыта – обучение по корпоративному направлению;
- работать с «западающими» компетенциями сотрудников;
- принимать участие в разработке методологических материалов.
Нам важно:
- работали в обслуживании клиентов Банка от 6 месяцев;
- работали тренером в Банке от 1 года (сопровождение сотрудников фронт-линии);
- проходили тренинги тренеров;
- умеете эффективно коммуницировать,
- иметь ориентацию на результат.
Что мы предлагаем:
- фиксированный доход и квартальную премии за результаты;
- обучение продуктам и стандартам работы;
- карьерное развитие в бизнесе.