Контроль состояния технических систем безопасности (ТСБ) на объектах ТС5.
Разработка, актуализация и внедрение технических стандартов, технических заданий, инструкций, порядков и регламентирующих документов по направлению ТСБ для объектов ТС5.
Формирование и контроль исполнения бюджета ОРЕХ и САPEX для механических конструкций (МК), частных охранных предприятий (ЧОП) на объектах ТС5.
Проведение процедуры выбора и взаимодействия с контрагентами по монтажу и обслуживанию технических систем безопасности.
Методическая и практическая поддержка сотрудников компании по вопросам технической безопасности.
Участие в пилотных проектах по снижению потерь и повышению эффективности работы технических систем безопасности.
Выездные проверки объектов, включая контроль исполнения проектной и рабочей документации.
Проведение и анализ комплексных проверок работы ЧОП, формирование предложений по повышению эффективности охранных мероприятий.
Ведение и актуализация реестра закрепления объектов за ЧОП с учетом режимов и функционального назначения.
Инициирование и проведение проверок контрагентов (ЧОП), ведение «черного списка» с целью повышения качества исполнения обязанностей.
Контроль проведения служебных расследований по фактам нарушений контрактов, хищений и других инцидентов, связанных с сотрудниками ЧОП.
Организация выставления механических конструкций и пультовой охраны на вновь открываемых объектах.
Мониторинг рынка услуг и оборудования в области МК и ЧОП.
Заключение договоров и дополнительных соглашений, согласование реестров и контроль оплаты в рамках контрактов.
Участие во внутреннем коммуникационном процессе компании: рабочие группы, совещания, планерки.
Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы на аналогичной должности или в сферах технической безопасности объектов от 6 месяцев.
Отличное знание регламентирующих и нормативных документов в области технической безопасности.
Навыки работы в MS Office, AutoCAD, а также программ Болид, Трассир, Рубеж.
Знание рынка оборудования и материалов в области технической безопасности.
Умение работать с бюджетами и финансовыми планами (ОРЕХ и САPEX).
Высокая ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Опыт взаимодействия с контрагентами и проведения контроля подрядных организаций.
Готовность к редким командировкам.
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы;
Оклад + годовая премия;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.