Заместитель главного бухгалтера по отчетности в Росатом и МСФО в Турцию

район Силифке

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подготовка отчетности в Росатом (ФСД, акты ВГО, выручка);
трансформация отчетности по стандартам МСФО;
контроль всех процессов, ведущих к закрытию периода, формированию Главной книги, консолидации и подготовке финансовой отчетности в SAP;
контроль документооборота и корректного отражения всех хозяйственных операций. Подготовка учетной политике;
экспертиза проектов вновь заключаемых договоров на соответствие требованиям; Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета;
восстановление учета в SAP;
контроль учета расчетов в иностранной валюте (USD, EUR, RUB) и курсовых разниц;
обеспечение своевременного составления и подачи всех финансовых отчетов в РОСАТОМ;
взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами и налоговыми консультантами. Предоставление информации и урегулирование разногласий с аудиторами.

Требования:

высшее образование (IT, экономические, бухгалтерский учет, анализ и аудит);
знание в учете затрат по строительным контрактам, учет субподрядных работ, учет НДС в строительстве;
знание и умение формировать отчетность ФСД-Росатом, трансформация отчетности МСФО;
SAP - полное знание и контроль цепочки от заявки на покупку до учета обязательств и платежа;
EXCEL продвинутый уровень;
практический опыт восстановления учета и настройки системы SAP для ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с принципами МСФО/ РБСУ;
опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в строительной компании или структуре Ростатом от 5 лет, от 10 лет по направлению деятельности.

Условия:

место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
график работы: 5/2;
служебная развозка;
компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
школа и детский сад для детей сотрудников;
предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
визовая поддержка - за счет работодателя;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.