Менеджер департамента полевых сил

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер департамента полевых сил

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

• Управление командой: набор и обучение сотрудников, проведение оценки и предоставление обратной связи, мотивация, развитие и удержание эффективных сотрудников для достижения установленных целей
• Проведение анализа рынка, планирование и обеспечение эффективного продвижения продукции компании
• Анализ результатов продаж, предложение соответствующего плана действий для выполнения плана продаж и обеспечения прироста и достижения других установленных целей и показателей эффективности
• Подготовка и предоставление ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по запросу
• Управление работой сотрудников на закрепленной территории, планирование и проведение совместных визитов, аудит-визитов, обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач и должностных обязанностей
• Обеспечение доступности установленного целевого ассортимента препаратов Дивизиона в сетевых и независимых аптеках на территории региона
• Организация мероприятий для клиентов региона по продукции Дивизиона для повышения уровня их информированности, планирование и обеспечивание эффективного расходования средств
• Развитие и укрепление отношений с ключевыми лидерами мнения региона
• Участие в кросс-функциональных проектах Дивизиона.

Для нас важно:

• Высшее образование. Медицинское, фармацевтическое или естественнонаучное образование будет являться преимуществом
• Успешная работа в сфере продаж на фармацевтическом рынке не менее 3х лет с опытом управления, мотивации, развития персонала от 1 года
• Знание общей информации в области медицины и фармацевтике, особенности организации и функционирования системы здравоохранения
• Знание конъюнктуры рынка, закономерности его развития и формирование спроса на товары. Основы ведения бизнеса и управления продажами
• Знание ассортимента, классификации, характеристики и назначение продукции Дивизиона Консьюмер Хелс и конкурентов
• Знание и владение техникой эффективного ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки, навыки и техники проведения презентаций
• Владение методами управления сотрудниками и командами, подходами к мотивации и развитию персонала, умение работать в команде
• Организаторские способности, лидерские качества, аналитические способности и умение искать возможности и принимать решения
• Способность эффективно работать в условиях изменений и непредсказуемости, позитивный настрой
• Обучаемость и готовность непрерывно повышать свой профессиональный уровень
• Работа с компьютерными программами (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя, работа с корпоративными электронными системами
• Владение английским языком (письменным и устным) приветствуется
• Наличие водительских прав и опыта вождения
• Готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения плана продаж
• Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь
• Компенсацию питания
• 5 недель оплачиваемого отпуска
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.