Директор в Ассоциацию собственников (КП «Мартемьяново-4»)
О проекте: АСКП «Мартемьяново-4» — активно развивающийся коттеджный поселок в Наро-Фоминском г.о.. Мы ищем системного руководителя, профессионала, который готов работать в связке с Правлением и строить прозрачные, доверительные отношения с собственниками.
Обязанности:
Ключевые функциональные обязанности
Директор осуществляет оперативное руководство деятельностью Ассоциации и несёт персональную ответственность за следующие направления:
- Эксплуатация и благоустройство
Техническая эксплуатация инженерных систем (вода, канализация, включая ливневую, освещение, оборудование КПП), малой техники и автотранспорта. - Организация и контроль мероприятий по безопасности: заборы, видеонаблюдение, пропускной режим
- Благоустройство территории: зелёные насаждения, детские и спортивные площадки, дороги
- Управление работами – планирование регулярных (уборка, вывоз мусора, покос), разовых (ремонты, благоустройство) и аварийных мероприятий.
- Контроль исполнительской дисциплины – постановка задач персоналу и подрядчикам, проверка качества и сроков исполнения
- Публичное представление планов работ и ежемесячных отчетов о проделанной работе
- Организация круглосуточного мониторинга аварийных ситуаций
- Разработка и реализация сценариев по аварийным ситуациям – создание и поддержание в актуальности сценариев действий при ЧС (порывы, отключения, непогода), проработка резервных контуров
Управление и коммуникация - Соблюдение Статей Устава и внутренних Положений Ассоциации
- Исполнение решений Общего собрания и Правления
- Коммуникация с жителями – умение объяснять принимаемые решения, убеждать, сглаживать конфликты и выстраивать доверительные отношения
- Реагирование на обращение Членов Ассоциации в соответствии с регламентами
- Организация и соблюдение требований по работе с персональными данными
- Ведение реестра членов Ассоциации, организация бухгалтерского учёта
- Взаимодействие с органами местного самоуправления и контролирующими органами
- Подбор, найм и управление персоналом Ассоциации
Финансы и бюджет
- Разработка бюджета Ассоциации и представление его Правлению не позднее 15 октября, Общему собранию — не позднее 15 ноября
- Ежемесячное предоставление отчётов о финансово- хозяйственной деятельности
- Контроль исполнения бюджета, своевременный сбор взносов и взыскание задолженностей
- Владение и реализация конкурсных процедур при выборе подрядчиков и поставщиков
- сбор взносов и взыскание задолженностей
- При сделках свыше 200 000 руб. — обязательное привлечение не менее трёх потенциальных контрагентов для сравнения ценовых предложений
Требования: Образование и опыт
- Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое или управленческое — приветствуется)
- Стаж на руководящих должностях не менее 5 лет
- Опыт управления в ЖКХ, ТСН, ДНП, СНТ или аналогичных организациях — значительное преимущество
Знания и компетенции - Знание законодательства РФ в сфере управления имуществом, трудового права, налогового учёта
- Понимание финансово-экономической деятельности: бюджетирование, планирование, отчётность
- Знание правил и опыт обслуживания эксплуатации инженерных систем, дорог и объектов благоустройства, систем видеонаблюдения
- Навыки работы с подрядчиками: проведение тендеров, контроль качества, защита интересов Ассоциации
- Уверенное владение ПК, современными коммуникационными инструментами (электронная почта, офисные программы, социальные сети)
- Грамотная устная и письменная речь
- Готовность к диалогу с жителями, умение убеждать и спокойно аргументировать
- Навык работы с возражениями
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Трудовой договор на 2 года с возможностью продления решением Общего собрания
- Заработная плата – по результатам собеседования (обсуждаема)
- Оклад: устанавливается решением Общего собрания; годовая премия по итогам хозяйственной деятельности
- График: 5-дневная рабочая неделя, 8:00–17:00; ненормированный рабочий день при аварийных ситуациях
- Место работы: территория поселка Мартемьяново-4, Наро-Фоминский г.о., Московская область
- Обязательная доступность по телефону и электронной почте для членов Ассоциации и Правления (в рабочее время и при аварийных ситуациях вне рабочее время)