Инженер по транспорту и организации автомобильных и железнодорожных перевозок

Обязанности:

• Подготавливать материалы для заключения договоров и соглашений на перевозку грузов (разработка, анализ и управление договорами, предварительный сбор данных о среднерыночных ценах на услуги, подготовка закупочной документации, обработка результатов закупки, а также обеспечение соблюдения юридических норм и интересов сторон при заключении договоров в области логистики);
• Своевременно обеспечивать выполнение основных заданий по договорам на перевозки и отгрузки в соответствии с договорами АО "Омсктрансмаш";
• Разрабатывать и контролировать мероприятия по улучшению перевозок;
• В определенные сроки сдавать в бухгалтерию отгрузочную документацию (акты, счета - фактуры, и другие);
• Подготавливать документацию на оплату транспортных расходов и передавать ее в финансовый отдел;
• Осуществлять контроль за исполнением заявок на подачу вагонов и автомобилей под отгрузку готовой продукции, не допуская простоя;
• Осуществлять контроль за поступившими заявками на перевозку грузов, полученных от структурных подразделений.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, экономическое);
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Карьерный рост;
• Культурно-массовые, спортивные, корпоративные мероприятия;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.