Заместитель главного инженера по производственной безопасности

1. Для выполнения основной задачи на заместителя главного инженера по производственной безопасности возлагаются следующие функции:

1. Организует и координирует работу по охране труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности в филиале.Осуществляет руководство подчинённых структурных единиц по охране труда, пож. безопасности и производственного контроля.
2. Организует разработку и пересмотр в установленном порядке нормативов по ОТ.
3. Осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с ТК РФ нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда.
4. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов по охране труда, пож. и пром. безопасности, охране окружающей среды, контролировать их выполнение.
5. Организовывает функционирование в Филиале системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и системы экологического менеджмента Общества.
6. Организовывает в рамках системы административно-производственного и инспекционного контроля (далее - САПиИК) проверок, обследований состояния условий и ОТ, пром. и пож. безопасности, охраны окружающей среды на объектах строительства в соответствии со Стандартом Общества «Система административно-производственного и инспекционного контроля» в Филиале, обеспечивать разработку программ тематических и целевых проверок.
7. Осуществляет методологическую работу в части эксплуатации опасных производственных объектов (ОПО) в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, а также контроль за осуществлением производственного контроля на ОПО.
8. Обеспечивает подготовку первичных материалов для направления в установленной порядке в вышестоящие органы управления оперативных сообщений при возникновении аварий, инцидентов и иных происшествий при эксплуатации ОПО.
9. Проверяет проекты производства работ и технологические карты, планы производства работ и иные документы для безопасного производства работ на высоте и работ повышенной опасности на предмет достаточности в них мер безопасности при выполнении работ, в том числе требований охраны окружающей среды.
10. Осуществляет контроль за реализацией Программы совершенствования и развития системы управления охраной труда, пож. и пром. безопасностью в Обществе в зоне своей ответственности.
11. Организовывает формирование модели Культуры безопасности в Филиале при сооружении объектов использования атомной энергии.
12. Организовывает и координирует работу уполномоченных по Культуре безопасности.
13. Анализирует и оценивает состояния Культуры безопасности на основе итогов проведения поведенческих аудитов и Диалогов по безопасности в соответствии локальными нормативными актами Общества и Филиала, а также информации, поступающей от уполномоченных по Культуре безопасности.
14. Обеспечивает в рамках своей компетенции контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда, за соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда в Филиале.
15. Участвует в установленном порядке и в соответствии с возложенными на ГПК функциями в разработке документов по Культуре безопасности Филиала в рамках функционирования системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и осуществлять контроль за их актуализацией. Осуществляет контроль за реализацией Программы совершенствования и развития системы управления охраной труда, пож. и пром. безопасностью, экологической безопасности в Филиале в зоне ответственности ГПК.
16. Участвует в осуществлении контроля за функционированием системы управления профессиональными рисками в Филиале в соответствии с государственными нормативными требованиями ОТ, пож. и пром. безопасности, охраны окружающей среды, целями и задачами Филиала, рекомендациями национальных и межгосударственных стандартов в сфере Культуры безопасности в части функций, закрепленных за ГПК.
17. Участвует в организации и проведении мероприятий по повышению безопасности технологического оборудования и процессов, зданий и сооружений; нормализации санитарно-гигиенических условий труда;
18. Контролирует соблюдение требований охраны труда в филиале, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий.
19. Осуществляет контроль за состоянием условий ОТ.
20. Организует разработку СП филиала мероприятий по улучшению условий и ОТ, контролирует их выполнение.
21. Осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам ОТ.
22. Участвует в разработке и пересмотре локальных актов по ОТ.
23. Участвует в организации и проведении подготовки по ОТ.
24. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой необходимых документов по обеспечению работников Филиала средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
25. Организует и проводит проверки состояния ОТ на рабочих местах в соответствии со Стандартом о системе административно-производственного и инспекционного контроля, осуществляет контроль за их устранением.
26. Приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями локальных нормативных актов Общества в рамках системы административно – производственного контроля.
27. Организует расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение.
28. Участвует в организации и проведении мероприятий по повышению безопасности технологического оборудования и процессов, зданий и сооружений; нормализации санитарно-гигиенических условий труда; обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты, созданию оптимальных режимов труда и отдыха для работников.
29. Обеспечивает взаимодействие с органами надзора и контроля, другими заинтересованными сторонами по вопросам условий и охраны труда в филиале.
30. Обеспечивает расследование и учёт пожаров и возгораний на объектах филиала в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Общества.
31. Обеспечивает учёт нарушений (ведение реестра нарушений) и проведение анализа состояния производственной безопасности.
32. Осуществляет руководство: Отделом производственной безопасности; Группой производственного контроля; Группой пож. безопасности;

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование;

• Наличие действующей аттестации Ростехнадзора в области промышленной безопасности:

  А1, Б.8.3, Б.9.3, Б.9.6.

• Наличие соответствующей подготовки и действующей аттестации в области промышленной безопасности, подготовка в области пожарной безопасности и проверку знаний по итогам обучения по пожарной безопасности
• Наличие действующего свидетельства сертификата об обучении по программе «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления».​​​​​​

• Наличие действующего удостоверения/сертификата в качестве аудитора по ISO:45001 и 1SO 14001, международного сертификата по охране труда NEBOSH будет являться преимуществом;
• Опыт прохождения проверок и взаимодействия с надзорными органами.

• Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".

• Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом".

• 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
• Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
• Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный)​​​​​​​.​​​​​​​​​​​​​​
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
• Обеспечение ДМС.
• Годовое премирование.