Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл расчётов заработной платы для 150 сотрудников. Работа в стабильной компании с налаженными бизнес процессами и поддержкой профессионального роста.
Вы будете отвечать за полный цикл расчёта заработной платы и сопутствующей отчётности:
- приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени, в т. ч. при суммированном учёте;
- расчёт и начисление заработной платы для 150 сотрудников с соблюдением сроков выплат;
- расчёт премий согласно действующей системе целевых показателей (KPI);
- проверка корректности оформления листков временной нетрудоспособности и иных документов для пособий, подготовка данных для передачи в СФР;
- расчёт НДФЛ и страховых взносов, прочих удержаний (алименты, исполнительные листы и т. д.);
- формирование расчётных листов, платёжных ведомостей и реестров для банка;
- подготовка и сдача регламентированной отчётности в контролирующие органы: ФНС , СФР, Росстат;
- оперативный и грамотный ответ на запросы контролирующих органов;
- организация выпуска и обслуживания зарплатных банковских карт;
- Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, подготовка их для передачи в архив;
- оформление различных справок для сотрудников;
- подготовка данных для пенсии по запросу СФР
- выполнение поручений главного бухгалтера, участие в оптимизации учётных процессов.
Мы ждём, что вы:
- имеете высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики;
- обладаете опытом работы бухгалтером по расчёту заработной платы не менее 3 лет, в т. ч. с численностью персонала от 150 человек;
- имеете практический опыт работы с суммированным учётом рабочего времени;
- уверенно владеете программами 1C:Бухгалтерия 8.3 и 1C:ЗУП 8.3;
- отлично знаете трудовое и налоговое законодательство РФ, следите за его изменениями;
- умеете эффективно обрабатывать большие объёмы данных в сжатые сроки;
- профессиональны, ответственны, внимательны к деталям;
- способны работать в команде и оперативно решать поставленные задачи.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильный график работы 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
- профессиональное обучение – участие в вебинарах и тренингах
- добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока;
- полноценную поддержку в период адаптации: знакомство с процессами, наставничество, доступ к необходимым ресурсам;