Технический директор

Компания "Ферропласт Медикал", Российский производитель медицинского оборудования с 25-летним опытом, большими амбициями и сильной командой, в связи с постоянным совершенствованием и развитием, в поисках опытного,результативного и проактивного Технического директора

Миссия должности:
Обеспечить технологическое лидерство и операционное превосходство производственных активов ООО "Ферропласт Медикал". Превратить производство из исполнителя в драйвера инноваций и роста компании, ликвидировав 7-летний застой в выводе новинок и проведя технологическую, интеллектуальную и кадровую модернизацию.

Ключевые задачи на первые 12 месяцев:

• Запуск в серийное производство не менее 5-7 новых продуктов в год (под брендами Медикал, Бьюти, Mass-Market). Унификация ассортимента.
• Доведение до конечного продукта текущие новые изделия
• Повышение общей производительности труда на производстве на 15%.
• Снижение процента брака на 25%. (до 2% на изделие)
• Разработка и внедрение программы технологической модернизации (ТОП-3 приоритетных направления).

Основные задачи и зона ответственности:

Блок А: Стратегия и развитие производства

Разработка и ежегодное обновление Технологической стратегии компании (roadmap развития производств).

Анализ и внедрение новых производственных технологий и материалов.

Модернизация оборудования: проведение аудита, составление бизнес-кейсов на обновление, управление проектами по закупке и вводу в эксплуатацию.

Технико-экономическое обоснование (ТЭО) новых производственных процессов и продуктов.

Оптимизация производственной логистики и планирования (внедрение системы MES).

Блок Б: Разработка и запуск новой продукции (R&D в части производства)

Управление процессом технологической подготовки производства (ТПП) для новых продуктов.

Разработка и контроль технической документации (ТУ, технологические карты, паспорта оборудования, чертежи).

Организация и контроль процесса создания опытных образцов и проведение их испытаний.

Взаимодействие с техническим персоналом по срокам и реализуемости конструкторских решений.

Обеспечение плавного перехода от опытных образцов к серийному производству.

Блок В: Операционное управление производством

Контроль за соблюдением производственного плана (выпуск готовой продукции в срок, в нужном ассортименте и количестве).

Управление производственными мощностями и их загрузкой (2 производства).

Управление производственными участками (в том числе новым-линией печатных плат), оптимизация их работы.

Контроль за соблюдением технологических регламентов на всех этапах.

Обеспечение контроля и ремонта и обслуживания производственного оборудования (ОТК, ТО).

Ответственность за производственную логистику, склад сырья и готовой продукции (в части производственных процессов).

Блок Г: Контроль качества (ОТК)

Утверждение и контроль соблюдения стандартов качества (СМК) на всех этапах производства.

Управление службой Входного контроля (качество сырья и комплектующих).

Управление службой Операционного контроля (качество на каждом этапе сборки).

Управление службой Приемочного контроля (качество готовой продукции).

Блок Д: Управление персоналом и безопасность

Подбор, обучение и развитие руководителей производственных подразделений и ключевых инженеров.

Формирование кадрового резерва и системы наставничества в производственном блоке.

Оптимизация работы персонала, внедрение системы коммуникации и культуры общения производственного персонала, проведение регулярных оперативных совещаний на производстве.

Ответственность за охрану труда и технику безопасности (ОТиТБ) на производствах.

Блок Е: Бюджетирование и отчетность

Формирование и контроль исполнения бюджета производственного блока.

Контроль за себестоимостью продукции и работа по ее оптимизации.

Управление запасами сырья и НЗП для минимизации замороженных средств.

Подготовка регулярной отчетности для Генерального директора и Совета директоров по ключевым производственным показателям.

Наши ожидания:

• Высшее (инженерно-техническое) образование, знание производственных циклов, знание технологий обработки металлов;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Умение быстро принимать решения. Нести ответственность за результат;
• Стратегическое и аналитическое мышление, опыт оптимизации производственных процессов;
• Умение конструктивно взаимодействовать с людьми;

Мы предлагаем:

• Важно! Окончательный размер заработной платы будет зависеть от уровня соискателя и обсуждается по результатам собеседования.
• График работы 5/2
• Трудоустройство согласно ТК с испытательным сроком не менее 6 мес.
• Место работы - Ярославская обл, пгт Некрасовское (возможна доставка на транспорте водителя, компенсация ГСМ/аренды автомашины)

Присоединяйтесь к нам, чтобы успешно двигаться вперед!