Специалист, Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

• Расчет заработной платы:
  • Полный расчет заработной платы сотрудников (оклады, сделка, премии, надбавки, компенсации, больничные, отпускные, командировочные и т.д.) в соответствии с законодательством РФ и внутренними положениями компании.
  • Расчет и начисление налогов и взносов с фонда оплаты труда (НДФЛ, страховые взносы в СФР, взносы от несчастных случаев на производстве).
  • Формирование и проверка правильности данных для выплаты заработной платы.
  • Оформление и выдача расчетных листков сотрудникам.
  • Контроль своевременности и полноты выплат заработной платы.
• Кадровый учет:
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных листов, дисциплинарных взысканий и т.д.
  • Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных).
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии личных дел сотрудников.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, положения о премировании и т.д.).
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым процедурам.
• Воинский учет:
  • Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, в соответствии с законодательством РФ.
  • Своевременное внесение изменений в документы воинского учета.
  • Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учета, сверка.
• Отчетность:
  • Подготовка и своевременная сдача отчетности в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР), ранее ФСС и ПФР.
  • Подготовка и сдача иной налоговой и статистической отчетности, связанной с расчетом заработной платы и кадровым учетом.
• Финансовые операции:
  • Оформление ведомостей для выплаты заработной платы.
  • Проведение платежей по заработной плате и налогам/взносам.
• Работа с программным обеспечением:
  • Уверенное владение и практический опыт работы в программах:
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (или 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3) – обязательное требование.
  • 1С:Бухгалтерия 8.3 – обязательное требование.
  • Microsoft Excel: продвинутый пользователь, включая работу со сводными таблицами, формулами (ВПР, СУММЕСЛИ и др.), функциями анализа данных.

• Высшее образование профильное (экономика, бухгалтерский учет, финансы, управление персоналом).
• Опыт работы по данному направлению от 5 лет.
• Глубокое знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, кадрового и воинского учета.
• Отличные навыки работы с программами 1С:
• 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (или 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3) – обязательное требование.
• 1С:Бухгалтерия 8.3 – обязательное требование.
• Практический опыт сдачи отчетности в СФР (ФСС) и других контролирующие органы.
• Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и цифрами

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в надежной компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Возможности для профессионального роста и развития