Обязанности: - Активно представляет интересы компании
-Подает пример, является активным последователем корпоративных ценностей и принципов компании поддерживая имидж компании
-Вносит свой вклад в поддержание конкурентоспособности компании на длительную перспективу
-Следует «Compliance» программе группы
-Руководствуется нормативными документами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите РК и компании
-Соблюдает требования законодательства, регламентирующие деятельность компании , а также внутренние политики и процедуры компании
-Соблюдает нормы деловой этики, придерживается корректного и доброжелательного стиля общения с коллегами и клиентами
-Обеспечение функционирования и внесение предложений по улучшению СМК в компании
II. Стратегические и оперативные обязанности:
•Определяет необходимый объем заказа продуктов и отвечает за эффективный запуск новых продуктов.
•Обеспечивает с технической стороны конкурентоспособное позиционирование новых продуктов на рынке и занимается дальнейшим развитием концепции.
•Поддерживает и проводит необходимую консультацию для или совместно со специалистами по продажам по техническим вопросам.
•Развивает и поддерживает отношения с консультантами для представления технических характеристик продукта и определения перспектив развития и возможностей применения новых продуктов, где возможно.
•Действует в качестве эксперта по определенным культурам на страновом уровне.
•Обеспечивает планирование, исполнение и предоставление необходимых отчетов по применению продуктов на поле и в ходе проведения испытаний, совместно с отделом продаж и специалистами по маркетингу.
•Проводит сравнение результатов применения продуктов с результатами применения конкурирующих продуктов и с результатами применения новых продуктов.
Internal
•Гарантирует организацию мероприятий, направленных на привлечение новых продаж и обеспечение технической консультаций по продажам через дистрибьютеров.
•Сопровождает процесс и дает рекомендации при подготовке маркетингового плата и плана по продажам ответственными сотрудниками.
•Поддерживает на необходимом уровне отношения с ключевыми представителями агросектора, с целью дальнейшей поддержки бизнеса и прогнозирования возможных рисков
Требования: •Высшее образование (агрономическое, бизнес, маркетинг, промышленное)
•Хорошее владение русским, казахским языками, английский - как преимущество.
Профессиональный опыт / Технические навыки:
•Глубокое знание агробизнеса
•Профессиональный уровень владения компьютером
•Соответствующий опыт работы на аналогичных позициях не менее 2 лет
•Знание рынка средств защиты растений (Юг, Восток Казахстана, Центральная Азия)
•Знание рынка сельскохозяйственных культур (Юг, Восток Казахстана, Центральная Азия)