Слесарь в цех сварки/сборки (Нововоронеж)

Обязанности:

• Выполнение сборочных работ по чертежам.
• Выполнение слесарных и слесарно-подготовительных работ.
• Разметка деталей по шаблону.
• Состыковка стальных труб диаметром от 14 до 800 мм.
• Зачистка (опиловка) кромок под сварку.
• Затяжка болтовых соединений.
• Выверка оборудования по горизонтали и вертикали.
• Развертывание отверстий, притирка уплотняющих поверхностей.
• Шлифовка поверхностей деталей.
• Сверление отверстий ручной и электрической дрелью.
• Сборка резьбовых и фланцевых соединений, сборка оборудования в соответствии с РКД.
• Соблюдение требований по 5С, а также требований ОТ, ТБ, ПБ, ЭБ.

Требования:

• Образование не ниже среднего общего или среднего специального.
• Опыт работы слесарем по металлу не менее года, умение работать с ручным электроинструментом (болгарка, дрель - обязательно).
• Обязательно умение читать и понимать машиностроительные чертежи.
• Знание основ производственной безопасности (пожарной, электрической, при работе с технологическим оборудованием).
• Желателен опыт работы на станках (сверлильный / гибочный / пресс / гильотины / трубогибы и т.п.).
• Будет преимуществом умение пользоваться сварочным полуавтоматом (ставить прихватки в процессе сборки).
• Аккуратность, внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в Нововоронеже!
• Оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Совокупный доход складывается из оклада и ежемесячной премии: 4 разряд - оклад 63 900 + ежемесячная премия до 20%; 5 разряд - оклад 71 400 + ежемесячная премия до 20%.
• График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
• Предоставление спецодежды.
• Размер компенсации расходов на жильё и ГСМ определяется индивидуально и обсуждается с кандидатом после успешного прохождения собеседования.

Преимущества работы в нашей компании:

• Надежное, активно развивающееся предприятие.
• Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
• Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
• Высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки.
• Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)).
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).