Организация и управление процессом снабжения компании металлическими трубами (черный металлопрокат, трубный прокат, сортовой прокат, листовой прокат и фасонные части).
Поиск, оценка и отбор поставщиков, ведение переговоров по условиям поставок (цены, сроки, объемы, логистика).
Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками, решение спорных вопросов.
Анализ рынка металлопроката, мониторинг цен, прогнозирование изменений спроса и предложения.
Формирование и контроль бюджета закупок, оптимизация складских запасов.
Взаимодействие с отделами продаж, бухгалтерии.
Управление логистикой и транспортировкой (мониторинг соблюдения маршрутов и графиков доставки, проверка целостности груза, сверка фактического времени прибытия с плановым, анализ причин задержек. Проверка договоров с логистическими партнерами на предмет санкций, лимитов ответственности, сроков подачи претензий.
Разработка и внедрение регламентов и KPI для отдела снабжения.
Подготовка отчетности по закупкам, анализ эффективности работы отдела.
Требования:
Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика, металлургия или смежные области).
Опыт работы в снабжении/закупках от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.
Опыт работы с металлопрокатом – желательно.
Знание рынка поставщиков металла (российские и зарубежные производители, дистрибьюторы).
Навыки ведения переговоров, заключения договоров, работы с тендерами.
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, анализ данных), 1С (УТ, Документооборот).
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
Навыки управления командой, постановки задач и контроля исполнения.
Желательно:
Опыт работы в торговых компаниях, специализирующихся на металлопрокате.
Знание Incoterms, основ ВЭД (работа с импортными поставками) знание процессов экспорта и импорта из третьих Стран.
Наличие наработанной базы поставщиков.
Условия:
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
График работы 5/2, офис в г. Астана, ул. Достык,20 Ключевые качества: ответственность, стрессоустойчивость, лидерские навыки, умение принимать решения в условиях неопределенности