Машинист автомобильного крана Zoomlion (100–150 тонн, г Норильск)

ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).

Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.

ВАХТА. Прямой работодатель, 60/30 г. Норильск.

Обязанности:

• Управление краном: Безопасное выполнение погрузочно-разгрузочных, строительно-монтажных работ в соответствии с ППР (проектом производства работ).
• Техническое обслуживание (ТО): Ежедневный осмотр перед сменой, проверка гидравлики, стрелового оборудования, ограничителей грузоподъемности (ОГМ), смазка узлов.
• Монтаж/Демонтаж: Настройка крана перед работой (установка на выносные опоры, монтаж гуська/противовесов).
• Документация: Ведение вахтенного журнала, контроль за сроками технического освидетельствования (ТО).
• Безопасность: Соблюдение правил охраны труда, промбезопасности, требований Ростехнадзора.

• Ответственность, порядочность, исполнительность, отсутствие алкоголя полностью, проход через алкорамку.
• Документы: Удостоверение машиниста крана (автомобильного) с высокой квалификацией (7-8 разряд), действующее удостоверение Ростехнадзора.
• Опыт: Обязателен опыт работы на кранах грузоподъемностью 100–150 тонн (Zoomlion, Liebherr, XCMG или аналоги) от 3 лет.
• Навыки: Умение работать с тяжелыми и крупногабаритными грузами, опыт работы в стесненных условиях или на промышленных объектах.
• Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, высокая концентрация внимания, хорошая координация.

• Особенности для Zoomlion: Знание электроники и систем безопасности китайских кранов (электронная панель управления), способность устранять мелкие неисправности в полевых условиях.

Условия:

• Вахта 60/30 г. Норильск. Прямой работодатель!
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная, своевременная оплата труда.
• Суточные 700 руб. в день.
• Проживание в съемной квартире за счет организации.
• Проезд до вахты и обратно за счет организации.
• Спец одежда (летняя, зимняя) за счет организации.
• Питание на объекте платное, но самостоятельно можно готовить пищу в квартире
• Служебного транспорта нет, самостоятельно добираетесь до работы