Технолог швейного производства / Начальник производства

ООО "Ника"- это торгово-производственная компания основанная в 1992 году. Производство швейной фабрики “Ника” находится в городе Дзержинск, Нижегородской области. Оно оснащено новейшим высокотехнологичным оборудованием, что позволяет нам выполнять заказы любого объема быстро и качественно. Основное направление нашей работы- оптовый пошив спецодежды.

Обязанности:

• управление операционной деятельностью производственной площадки;
• планирование производственно-хозяйственной деятельности производства;
• обеспечение выполнения плана производства (объем производства продукции) и экономических показателей (себестоимость, ФОТ, др.);
• составление и корректировка технической документации на выпускаемые изделия
• оптимизация затрат и снижение издержек на производственных площадках;
• оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов операционной эффективности;
• эффективное использование производственных мощностей, оптимальное распределение производственной программы между производственными площадками;
• отчетность по всем видам выпускаемой продукции, используемого сырья, материалов и упаковки;
• анализ причин выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их предупреждению;
• разработка системы мотивации персонала;
• инициирование проектов по модернизации производства;
• работа с командой (наем, назначение, обучение, наставничество);
• контроль своевременной закупки материалов и фурнитуры для бесперебойной работы производства.

• высшее образование;
• лидерские качества, хозяйственный подход, самостоятельность в принятии решений, знание производственных процессов и экономики производства, нацеленность на результат;
• знание технологий швейного производства и умение работать с оборудованием;
• навыки управления командой и распределения задач;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs), опыт работы в 1С;
• умение регламентировать производственные процессы.

• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ или по Договору;
• высокий стабильный доход;
• оклад + KPI (выполнение плана);
• Для кандидатов из других городов предусмотрена поддержка при переезде: компания оплачивает жилье в течение первых 6 месяцев.