Наша команда работает с продуктом, которым ежедневно пользуются миллионы людей.
Вы станете лидером направления: выстроите систему метрик, внедрите культуру data-driven экспериментов и обеспечите измеримое влияние каждой фичи на ключевые показатели продукта.
Что нужно будет делать
- Выстроить стратегический диалог с Product Owner’ами, Tech-лидами и C-level: от приоритизации задач до внедрения аналитических инсайтов в продукт
- Настроить прозрачные процессы: постановка задач, SLA, трекинг, контроль качества и сроков аналитических работ
- Управлять capacity команды (8 человек): планирование загрузки, баланс между ad hoc, стратегическими проектами и поддержкой, предотвращение перегрузок
- Инициировать и внедрять улучшения в процессы продуктовой аналитики: стандартизация метрик, автоматизация, внедрение лучших практик
- Развивать команду: менторство, 1:1, построение карьерных треков, наём и адаптация новых аналитиков
Кого мы ищем
- От 2 лет руководства несколькими группами/направлениями аналитики (команда от 5–8+ человек). Подтверждённые кейсы управления, делегирования, найма и развития команды
- Глубокое понимание продуктовых метрик (retention, LTV, unit-экономика) и их взаимосвязей. Умение работать со статистикой, выявлять аномалии, делать обоснованные бизнес-выводы
- Advanced SQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов, работа с большими массивами данных
- Python: Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn
- BI-инструменты: Superset, Tableau, Looker, Power BI (настройка дашбордов, метрик-слоя, self-service)
- Умение формулировать гипотезы, проверять их и отстаивать решения на основе данных. Проактивность, инициативность, опыт построения или масштабирования процессов с нуля
Будет плюсом
- Понимание ML-пайплайнов, опыт внедрения ML-моделей в продуков