Расчет и контроль начисления заработной платы (190 человек, несколько обособленных подразделений) в полном объеме в установленные сроки: отпускные, листки нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, выходные пособия и другие виды отсутствия.
Расчет заработной платы по разным системам оплаты труда - окладная, сдельная, суммированный учет и т.д.
Ведение документооборота и учет удержаний по исполнительным производствам.
Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с ФОТ, НДФЛ.
Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат в установленные сроки по СЭДО.
Расчет резерва ежегодных отпусков.
Отражение на счетах бухгалтерского учёта в 1С:Бух операций по учёту заработной платы, больничных листов, различных удержаний и прочих выплат, договоров ГПХ.
Выполнение распоряжений главного бухгалтера в рамках своего участка работы.
Требования:
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет с численностью не менее 150 человек;
Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций‚ связанных с начислением заработной платы и взносов с ФОТ;
Опыт работы в крупных компаниях;
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Знание программ: ЗУП, 1 С 8.3 Бухгалтерия;
Активная жизненная позиция;
Профессионально-личностные компетенции: внимательность, грамотность и педантичность в оформлении и хранении документов, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность,желание учиться и развиваться в профессии;