В дочернюю компанию Группы ОМЕГАльянс ( с 2025 г. входит в состав ПАО "Фабрика ПО) - ООО "Мейнтекс" (входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний) в связи с появлением новых проектов, приглашаем в свою команду коллег - Инженеров-консультантов по планированию, выполнению и сопровождению ремонтов оборудования.
Мы ищем несколько новых коллег в нашу команду, в связи с чем обновляем вакансию, которая технически уходит в архив.
Компания Мейнтекс является основателем и основным экспертом направления надежности на территории России и стран СНГ, в недавнем прошлом партнером крупнейших иностранных вендоров в области автоматизации производства. Наши сотрудники обладают уникальной экспертизой лучших мировых практик и пользуются заслуженным уважением в профессиональном сообществе и партнеров.
Нам важны практическое понимание особенностей работы с оборудованием, опыт планирования ремонтных работ на производстве, понимание календарно-сетевого планирования, а также желание развиваться в сфере ИТ.
Обязанности:
Участие в проектах компании на крупнейших производствах России и стран СНГ:
- Изучение методик и программного обеспечения по сопровождению ремонтов, применяемых в компании
- Сопровождение проведения остановочных и иных ремонтных работ на предприятиях Заказчика по внутренним разработанным методикам нашей компании и с помощью наших автоматизированных систем
- Внедрение передовых методик управления ремонтами
- Внедрение методик подхода, ориентированного на надежность в ТОИР
- Проведение обучения сотрудников Заказчика
- Внедрение ИТ-систем по предиктивной диагностике и управлению ТОИР
Требования:
Высшее техническое образование законченное - обязательное требование
- Опыт работы на производстве в сфере планирования ремонтных работ и/или проведения остановочных ремонтов как основного функционала минимум последние 2 года
- Опыт работы с внедренными информационными системами (системы класса ERP, EAM, MES)
- Способность и желание быстро осваивать новую информацию и работу в ИТ-системах
- Знание и понимание процессов ТОиР
- Знание Excel на хорошем рабочем уровне и MS Project (или аналогичных систем)
- готовность и способность работать с аналитикой больших массивов информации
- готовность развиваться в сфере ИТ, осваивать новые системы
- готовность к самообразованию
- коммуникабельность и способность аргументированно доносить свою позицию
- Желательно (значительно ускорит профессиональную адаптацию и рост):
Опыт участия в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов со стороны производства
Опыт преподавания или готовность заниматься обучением
Понимание надежностно ориентированных подходов
Условия:
Работа офисе А-класса в г. Санкт-Петербург ( или Москва на выбор, но менее предпочтительно), гибридный график (частично из дома).
- Полностью удаленная работа может рассматриваться для иногородних кандидатов при условии готовности работать по московскому времени и в исключительных случаях
- Готовность к 2 - недельным командировкам до 50% рабочего времени как минимум в первые пол года работы.
- Официальное трудоустройство в штат
- Заработная плата от 150 000 до 190 000 рублей (включает оклад + проектные премии в зависимости от уровня кандидата).
- УТОЧНЕНИЕ: В компании четкая система грейдов (категорий должности) с установленными уровнями оплаты (оклад + проектная премия) в соответствии с уровнем профессиональных компетенций, утвержденная внутри компании. Определить уровень кандидата возможно только после собеседования. Грейд сотрудника и его уровень заработной платы изменяется при наращивании компетенции и прохождении стандартной оценочной процедуры.
- ПРОСИМ ПОНИМАНИЯ, МЫ НЕ ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ НА ТЕКУЩУЮ ПОЗИЦИЮ КАНДИДАТОВ С ЗАРПЛАТНЫМИ ОЖИДАНИЯМИ ВЫШЕ УКАЗАННЫХ
- Мы действительно культивируем Уважительное отношение к балансу работы и личной жизни наших сотрудников
- ДМС и корпоративные праздники
- Возможность участвовать в серьезных проектах для масштабных клиентов с именем