Руководитель операционного отдела (пищевое производство)

Компания "УниТехПит"—это современное пищевое производство, специализирующееся на изготовлении сбалансированных обедов для организаций.
Наша цель — обеспечить сотрудников предприятий качественным, вкусным и полезным питанием, способствующим поддержанию работоспособности в течение рабочего дня.

Сфера деятельности:
Компания осуществляет полный цикл: от закупки сырья и приготовления блюд до доставки и организации питания на территории заказчика.
Мы работаем с предприятиями различного масштаба — от небольших офисов до крупных промышленных комплексов.

Мы ищем в свою команду Руководителя операционного отдела , должность предусматривает весь организационный спектр задач- от и до.
Если вы амбициозны, имели опыт в построении или создании пищевого предприятия, обладаете ниже перечисленными знаниями и навыками, готовы быть частью команды, смело отправляйте отклик или сопроводительное письмо.

Не упустите возможность работать в стабильной, и стремительно развивающейся компании!

Обязанности:

-Управление операционной деятельностью на пищевом производстве по цепочке: продажи → производство → склад → логистика;;
- Оптимизация бизнес‑процессов с применением принципов бережливого производства и непрерывного улучшения;
- Управление качеством — внедрение и поддержание систем контроля качества;
- Координация и контроль ключевых отделов:
- Автоматизация процессов Маркетинг: управление подрядчиками, сайт, оптимизация SЕО, запуск и оптимизация рекламных кампаний, разработка стратегии продвижения (CPO, CPL, ROI, воронки, LTV).
- Отдел снабжения:
-Оптимизация закупок;
- Работа с ключевыми поставщиками для улучшения условий, контроль маржинальности, контроль цен на базовое сырье;
- Отдел логистики:
-Оптимизация и контроль отгрузок, доставок согласно регламентам и нормам ТР ТС,
-Построение и внедрение эффективных маршрутов для снижения нагрузки на логистику;
- Сокращение логистических издержек, контроль экономики;
- Управление и распределение водителей на маршруты:
- Формирование регламентов, внедрение системы контроля технического состояния автопарка совместно с механиком;
- Составление мастер графика смен, системы управления;
- Сбор и анализ показателей, автоматизация процессов.
- Отдел продаж:
-Определение потока и созданий ценностей;
- Внедрение системы контроля качества;
- Анализ выполнения планов продаж и эффективности;
- Разработка воронок продаж, KPI, LTV.
- Технический отдел:
-Постановка задач, выявление рисков для минимизации поломок и простоя оборудования;
-Закупки комплектующих;
-Формирование графика планово-предупредительных работ;
-Отдел кадров (HR):
-Оптимизация и контроль работы HR;
-Реализация кадровой стратегии, отслеживание показателей текучести;
-Системный подбор и адаптация персонала;
-Выстраивания процессов обучения и адаптации сотрудников.
- Уверенный пользователь ПК, Excel / Google Sheets на уровне аналитики (формулы, сводные таблицы);
-Проводить оперативные планёрки (10–15 мин) с руководителями смежных отделов.
- Общение со службами поддержки для решения различных вопросов;
-Поиск подрядчиков для выполнения различных работ/услуг;
- Личные поручения директора.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее образование — техническое/ экономическое/ управление;
• Опыт работы в координации на производстве, логистике в сфере управления в пищевом сегменте от 2х лет;
• Мобильность и доступность 24/7;
• Навыки процессного и проектного управления;
• Знание сервисов и инструментов для совместной работы команды:(уверенный Excel / Google Sheets (сводные, формулы);
• Способны держать несколько потоков одновременно и не терять контроль;
• Обладаете жёсткостью, чтобы требовать выполнения сроков, но без конфликтов.
• Готовы работать на площадке (г. о. Щёлково, г. Фрязино, возможны разъезды между объектами)*
• Умение описывать и автоматизировать бизнес-процессы;
• Знание законодательства*;
• Умение составлять и вести внутреннюю документацию;
• Аналитические способности;
• Умение вести деловые переговоры;
• Лидерские качества, креативность, гибкость, прагматичность, нацеленность на результат, стратегическое мышление;

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц в размере, от 130 000;
• Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста;
• График работы: 5/2 (пн-пт, сб-вс- выходной), с 9.00-18.00 ;
• Дружный, сплочённый коллектив; лояльное руководство;
• Питание за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.