Контроль заселения и выселения проживающих сотрудников организации в соответствии с установленным порядком;
Информирование о правилах проживания, проведение инструктажей;
Ведение журналов учета проживающих, регистрация временных жильцов (в том числе ведение миграционного учета), подача сведений в ФМС и Миграционную службу с целью постановки на временный учет;
Организация уборки помещений, контроль за работой уборщиц, клининга;
Проверка состояния комнат, санузлов, кухонь, коридоров и других зон общего пользования;
Контроль сохранности имущества, составление заявок на ремонт;
Предотвращение нарушений общественного порядка (шум, и т.д.);
Составление актов о нарушениях, повреждениях имущества, контроль за сохранностью имущества общежития - материальная ответственность;
Разработка положений, инструкций и правил проживания в общежитии;
Подготовка отчетов для администрации предприятия;
Ответственность за пожарную безопасность, проведение инструктажей, организация обучений пожарной безопасности;
Отвечать за пропускной режим;
Контроль и координация работы охранников;
Выстраивание работы всего персонала, который занят в обслуживании хостела.
Требования:
Приветствуется опыт работы на должности коменданта/управляющего хостелом; коменданта/управляющего/администратора хостела, общежития
Знание компьютера для сбора, анализа, обработки материала, систематизации данных;
Преимуществом будет являться предыдущий опыт работы в сфере хостелов, общежитий, санаториев, комплексов;
Обязательно знание английского языка (разговорный);
Знание корейского языка (будет преимуществом);
Условия:
Стабильная заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;