Специалист по управлению товарным запасом

Уважаемый соискатель, пожалуйста, дочитайте требования и обязанности вакансии до конца!

Требования и обязательные знания:

• Обязательно! Знание всех складских процессов: движение, хранение, учет товара и пр.
• Продвинутый пользователь Microsoft Office: Word, Excel (массивы, сводные таблицы)
• Знание системы складского учета (SAP), поддерживающих принципы адресного хранения
• Знание порядка проведения инвентаризаций
• Опыт работы с промежуточными базами данных, понимание логики работы различных интерфейсов между базами данных
• Знание программ 1С и SQL является преимуществом.

Чем нужно заниматься:

• Обеспечивать размещение и хранение товаров по внутренним стандартам склада и бизнес-процессам компании.

• Отслеживать и исправлять ошибки и нештатные ситуации на складе через SAP.

• Готовить периодическую отчётность.

• Анализировать товародвижение и предлагать методы его оптимизации.

• Составлять еженедельные и ежемесячные отчёты по внутрискладской логистике.

• Участвовать в проектах по оптимизации / автоматизации действующей отчётности и разработке новой.

• Готовить краткосрочные и долгосрочные прогнозы.

Условия:

• Заработная плата 88 000 (до вычета подоходного налога)

• График и режим работы: 5/2 (стандартная пятидневка)

• Место работы: Логистический центр класса "А", с комфортными офисами, зонами для отдыха и питания.

• Мы находимся по адресу: Московская обл., Пушкинский муниципальный район, ГП Пушкино, Красноармейское шоссе строение 107/2. Логистический центр GLOBUS.

• Наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста.
• Ежеквартальные премии по итогам работы

• Социальный пакет, условия труда, льготы:

• Медицинская книжка за счет работодателя
• Льготное питание сотрудников (частичная компенсация компанией)
• Бесплатная униформа
• Скидка 10 % на покупки в наших Гипермаркетах
• Корпоративный автобус: Пушкино, Ивантеевка, Сергиев Посад, Софрино, Александров, Струнино.
• Кафетерий льгот: ДМС, бонусные баллы, карта с лимитом
• Подарки сотрудникам: подарочные баллы на покупки в гипермаркетах, подарки на гендерные праздники, подарки детям на новый год и др.
• Возможность участия в социальных программах компании по защите окружающей среды, оказания помощи детям-сиротам и малообеспеченным семьям и др.