Обязанности:
Формирование и ведение личных дел работников
- Ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек
- Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для новых сотрудников
- Кадровое администрирование, приёмы,переводы, увольнения, отпуска сотрудников (1С:ЗУП 8.3), ведение воинского учета
- Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников
- Подготовка локальных нормативных документов, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
- Работа в MS Office Word, MS Office Excel
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции
- Делопроизводство
- Требования:
Опыт работы в кадровом деле от 1 года
- Внимательность к деталям и ответственность
- Умение работать с документацией
- Коммуникабельность и организованность
- Условия:
График работы: гибкий график в будние дни до 17:00, на 1/2 ставки, Точное рабочее время будет согласовано в ходе собеседования
Удаленная работа не предусмотрена.
- Стабильная заработная плата
- Работа в дружном коллективе