Специалист тендерного отдела

Мы ищем

Специалиста тендерного отдела (предпочтительная сфера: ИТ-услуги, телеком).

Вам предстоит:

• Мониторить , прорабатывать и собирать документы на подачу в тендеры, отслеживать статусы, контрактоваться и готовить команду к старту работ.
• Регистрация компании на различных электронных торговых площадках.
• Поиск, анализ и отбор тендеров, представляющих интерес для компании.
• Отслеживание сроков окончания подачи заявок на участие в закупках, изменений документации о закупке, своевременный запрос обеспечения для участия в закупке.
• Размещение тендерной документации (заявки, котировки и т.п.) на электронных торговых площадках.
• Подготовка писем, запросов, протоколов, иных документов.
• Ведение отчетности по участию в закупках: ведение базы данных по тендерам, отслеживание результатов тендеров и их анализ.
• При необходимости ведение переговоров с ответственными лицами Заказчика для уточнения конкурсной документации.

Для нас важно:

• Опыт работы в тендерах от 1 года.
• Ответственность, усердие в работе.
• Готовность к изучению иностранного рынка.
• Навыки работы на электронных торговых площадках.
• Знание 223-ФЗ, 44 ФЗ.
• Знание английского языка выше среднего.
• Готовность к офисному формату работы.

Будет плюсом:

• Знание английского языка выше среднего.
• Наличие высшего образования.
• Любовь к IT и всему, что с ним связано.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3