Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (в офис)

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников в штат компании;
• Точечный подбор, размещение вакансий в соц.сетях и на различных каналах поиска;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений);
• Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Ведение базы кандидатов;
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Участие в HR-проектах;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев HR-менеджером;
• Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат;
• Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• скидка на ДМС;
• Скидки на покупку ювелирных изделий;
• Спортивные мероприятия: баскетбол, футбол, настольный теннис, беговые марафоны, плавание и танцы;
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Корпоративная мобильная связь;
• Участие в образовательных мероприятиях от лица компании;
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, подарки детям на Новый год;
• Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги по разным направлениям;
• Оборудованная кухня внутри офиса с кофемашиной;
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща.
• ЕСЛИ УЗНАЛ(А) СЕБЯ - ОТКЛИКАЙСЯ! С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДЁМ, КОГДА ТЫ СТАНЕШЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ.