Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией кадрового делопроизводств

Привет! Мы — "Старик Хинкалыч", федеральная сеть ресторанов с атмосферой грузинского гостеприимства. Наша сеть хинкальных отличается доступными ценами, быстрой отдачей блюд, колоритными интерьером и максимальным качеством. А еще у нас просто очень вкусно.

К нам в команду требуется Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией кадрового делопроизводства на удаленный график работы:

Обязанности:

Расчет заработной платы (оклад, тариф, суммированный учет рабочего времени), учет переработок, премий, доплат, отпускных, обработка и расчет больничных листов, декретных, компенсаций, удержаний (штат 200 человек) по нескольким юр.лицам.
Кадровое делопроизводство по приему, переводу, увольнению, в т.ч. иностранных граждан по нескольким юр.лицам.

Формирование штатного расписания, контроль соблюдения численности. Формирование графика отпусков, контроль соблюдения.

Подготовка отчетности в налоговые органы: 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения, ЕФС-1, уведомления по налогам по нескольким юр.лицам.

Подготовка отчетности в органы Статистики.

Ответы на запросы ИФНС, СФР и других государственных органов.

Подготовка справок по запросам сотрудников.

Консультирование по вопросам всех видов начислений.

Прочие обязанности, связанные с расчетом заработной платы для граждан РФ, СНГ и стран ЕАЭС).

Требования:

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 2-х лет со штатом сотрудников 150+)

Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3, СБИС.

Опыт работы в Айко будет являться преимуществом.

Хорошие знания бухгалтерского и налогового учёта.

Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате.

Отличное владение Word, Excel,Google- таблицами.

Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Заработной платы 80 000 на руки после испытательного срока, на исп.срок 2 месяца- 70 000 на руки

Официальное оформление.

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Удаленный формат)

Карьерный рост.

Работа в динамично развивающийся компании.

Лояльное руководство, дружный коллектив.