Корпоративный юрист

Обязанности:

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности торговой сети по продаже строительных материалов;
• Правовая экспертиза договоров – обеспечение обязательств, оказание услуг, выполнение работ, покупка и продажа товаров для внутренних нужд компании, соглашения о конфиденциальности, хранение, внутренний займ и т.п. – в среднем 1-2 договора в день. Участие в переговорах по урегулированию разногласий по договорам с контрагентами. Выявление возможных рисков и оценка вероятности их наступления. Подготовка заключений и о рисках для лиц, принимающих решения;
• Организация и участие в работе по подготовке и отзыву доверенностей. Разработка типовых форм доверенностей. Настройка внутренней системы согласования и учета доверенностей. Участие в проектах по совершенствованию системы работы с доверенностями. МЧД, в том числе автоматизация процедуры;
• Организация и участие в корпоративном сопровождении деятельности группы компаний – подготовка проектов корпоративных решений, организация внесения изменений в учредительные документы, участие в проектах по структурированию и оптимизации структуры группы и т.п. Настройка внутренней системы согласования и учета корпоративных решений.
• Участие в работе по регистрации прав на объекты интеллектуальной собственности.
• Участие в работе по страхованию товарно-материальных ценностей, взаимодействие со страховыми компаниями
• Регистрация залогов движимого имущества (автомобилей) в пользу компании
• Правовые консультации коллег по вопросам деятельности компании.
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов компании;
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы от одного года (можем рассмотреть без опыта), грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное знание законодательства и судебной практики по связанным с обязанностями направлениям;
• Продвинутый уровень технической грамотности, искренний интерес и стремление осваивать современные технологии;
• Аналитический склад ума;
• Высокий уровень эмпатии и доброжелательности;
• Навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов.
• Опыт автоматизации юридических процессов как преимущество.

Условия:

• Годовая премия в размере среднемесячного заработка (если компания выполняет план);
• Премии за успешно внедренные проекты (определяется каждый раз индивидуально);
• Возможность гибридного графика работы по согласованию с руководителем (обсуждается дополнительно), комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
• Оформление по ТК РФ, Официальная заработная плата;
• Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников, скидки на продукцию Торговой Сети;
• Дружный юридический коллектив, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы;
• Широкий круг интересных задач;
• Реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их, в том числе путем автоматизации;
• Поощрение рационализаторства и инициативы;
• Обширные возможности для профессионального корпоративного обучения и развития с получением официальных документов о повышении квалификации;
• Юридическая библиотека и подписки на периодику (все издания Актион);
• Участие и публичные выступления на юридических мероприятиях, публикации в профильных журналах.