Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение. Ведение и хранение трудовых книжек, электронных трудовых.
• Ведение воинского учета.
• Табель учета рабочего времени.
• Архивирование.
• Отчетность в ПФР через СБИС: ЕФС-1.
• Работа со службой занятости (в т.ч. сайт работа России).
• Трудовые договора, допсоглашения.
• Миграционный учет: Контроль разрешительных документов иностранных работников, подготовка уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров.
• Работа в программе 1С 8.3. ЗУП, "СБИС".
• Опыт работы удаленной работы.
• Подбор персонала.

Требования:

• умение оперативно работать с большим объемом информации.
• высокий уровень ответственности и самоконтроля.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы и соблюдение норм ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Своевременную выплату заработной платы;