Заместитель начальника сметного отдела

Обязанности:

1. Работа со сметной документацией:

расчёт сметной стоимости строительства, реконструкции, капремонта и сноса объектов;

подбор сметных нормативов, расценок и коэффициентов, соответствующих условиям проекта;

учёт усложняющих факторов и особых условий производства работ;

контроль соответствия смет проектной документации и нормативам;

актуализация смет с учётом изменений в проекте или ценах на ресурсы.

2. Контроль и приёмка работ:

проверка и приёмка выполненных строительно‑монтажных работ от подрядчиков (по формам КС‑2, КС‑3);

анализ объёмов и качества выполненных работ;

проверка обоснованности затрат и соответствия фактических расходов сметным расчётам;

3. Аналитика и отчётность:

мониторинг цен на строительные ресурсы (материалы, оборудование, технику, рабочую силу);

расчёт и корректировка региональных индексов изменения сметной стоимости;

формирование ежемесячной и годовой отчётности по сметной стоимости и освоению бюджета;

4. Взаимодействие и координация:

согласование исходных данных для смет с проектными подразделениями;

взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, экспертами и контролирующими органами;

консультирование внутренних подразделений по вопросам ценообразования и смет;

участие в совещаниях, переговорах и экспертизах.

5. Нормативно‑методическая работа:

внедрение новых нормативных документов в работу отдела;

обеспечение соответствия смет требованиям госэкспертизы.

6. Организационные задачи:

распределение задач между сотрудниками сметного отдела;

контроль сроков и качества выполнения сметных расчётов;

обучение и наставничество новых специалистов;

оптимизация процессов сметного нормирования и документооборота.

Требования:

Ключевые требования к знаниям и навыкам:

знание Градостроительного кодекса РФ, 44‑ФЗ, 223‑ФЗ (если компания работает с госзаказами);

владение методиками расчёта сметной стоимости (ФСНБ‑2022, ресурсно‑индексный метод и т. д.);

опыт работы с программными комплексами (ГРАНД‑Смета, Smeta.ru, АВС, AutoCAD, 1С и др.);

понимание технологических процессов в строительстве;

навыки анализа проектной документации (АР, КР, ИОС и т. п.).

Образование: высшее профильное (инженерно‑строительное, экономическое со специализацией в строительстве) либо высшее строительное с дополнительной программой переподготовки по сметному делу.

Опыт работы: от 3–5 лет в сметном отделе, включая опыт руководства группой специалистов.

Знания:

нормативно‑правовая база в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве (МДС, ФЕР, ТЕР, ГЭСН);

методики расчёта сметной стоимости;

основы бухгалтерского учёта и договорного права в строительстве;

актуальные изменения в законодательстве по ценообразованию в строительстве.

Навыки работы с ПО:

сметные программы («Гранд‑Смета», Smeta.ru, «Смета Мастер» и др.);

MS Office (особенно Excel);

системы электронного документооборота.

Личные качества: внимательность, ответственность, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде и отстаивать свою позицию при согласовании

График: чаще всего полная занятость (5/2).