• mijozga to‘g‘ri mahsulot tanlashda yordam beradigan
• mahsulotning afzalliklarini tushuntiradigan
• brendga bo‘lgan ishonchni shakllantiradigan
• do‘kon savdosiga bevosita ta’sir qiladigan xodim. Bu oddiy sotuvchi emas, balki kompaniyaning yuzi va savdo natijasining asosiy omili.
Asosiy vazifalar - Mijozlar bilan ishlash
- Mijozni xushmuomalalik bilan kutib olish
- Aloqa o‘rnatish
- Mijoz ehtiyojini aniqlash
- Mahsulot bo‘yicha maslahat berish
- Tanlov qilishga yordam berish
- Savdoni yakunlash
- Mahsulot bilan ishlash
- Assortimentni yaxshi bilish
- Vitrina va ish joyida tartibni saqlash
- Mahsulot qoldiqlarini nazorat qilish
- Tovar qabul qilishda ishtirok etish
- Kassa va operatsion ishlar
- Savdoni rasmiylashtirish
- Kassa bilan ishlash (agar belgilangan bo‘lsa)
- Xizmat ko‘rsatish standartlariga rioya qilish
- Natijaga ishlash
- Shaxsiy va jamoaviy reja bajarilishi
- Aksiyalarda faol ishtirok
- O‘rtacha chekni oshirish
- Qayta savdolarni amalga oshirish
Yaxshi sotuvchi-maslahatchi qanday bo‘lishi kerak? - Tinglay oladigan
- Xushmuomala va vazmin
- Aniq va tushunarli gapira oladigan
- E’tirozlar bilan ishlay oladigan
- Tez o‘rganadigan
- Har doim ijobiy kayfiyatda bo‘ladigan
Ish grafigi (odatda) - 6/1 yoki 5/2
- Oyiga 26 ish kuni
- Smenali ish grafigi (do‘konga qarab)
Ish haqi (to‘g‘ri va tushunarli shakl) - 0,7 smena: 1 500 000 so‘m (fiksa) + savdodan bonus + reja bonusi o‘rtacha daromad: ~3 000 000 so‘m
- 1,0 to‘liq smena: 2 000 000 so‘m (fiksa) + savdodan bonus + reja bonusi o‘rtacha daromad: ~4 500 000
Ushbu ishning afzalliklari - Barqaror daromad
- Bonuslar orqali ko‘proq pul topish imkoniyati
- Muloqot va savdo ko‘nikmalarini rivojlantirish
- Har qanday biznesda foydali tajriba
- Karyera o‘sishi (katta sotuvchi, administrator)