Руководитель проектов (атомная отрасль)

Каждый наш проект — это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая внимательной работы.

Мы надеемся, что именно ты сможешь развивать атомную отрасль нашей страны вместе с нами и стать частью RES TEAM!

Чем предстоит заниматься:

• Управление сроками поставки: обеспечение ускорения исполнения графиков поставки оборудования

• Контроль обязательств Заказчиков: мониторинг соблюдения заказчиками договорных условий, обеспечение своевременности поступления платежей.

• Защита интересов компании: отстаивание обоснованных интересов компании при взаимодействии с заказчиком по всем вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров

• Координация внутренних подразделений: организация эффективного взаимодействия отделов компании, расстановка приоритетов для исполнения обязательств по доходным договорам

• Информационная поддержка: предоставление достоверных данных о ходе исполнения договоров всем заинтересованным внутренним отделам

• Финансовое планирование проекта: исключение непредсказуемых кассовых разрывов, обеспечение своевременной закупки комплектующих

• Контроль бюджета: обеспечение разумного использования денежных средств компании, принятие проектных решений с учетом баланса «бюджет / сроки / репутация»

• Анализ текущей системы исполнения договоров, разработка и внедрение конкретных мер по её улучшению

• Взаимодействие с заводами-изготовителями: коммуникация от лица внутреннего заказчика с российскими и иностранными заводами.

Для этой роли важно:

• Обладать опытом работы не менее 1 года в атомной отрасли в сфере управления исполнением контрактов

• Знать требования нормативной документации по обеспечению качества оборудования для АЭС

• Иметь опыт координации проектных команд и умение расставлять приоритеты

• Владеть на практике инструментами проектного менеджмента

• Обладать техническим складом ума и понимать принципы работы технически сложного (нетипового) оборудования

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта
• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы (1 день после испытательного срока можно работать удаленно)
• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании)
• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты
• Современную технику и IT-инфраструктуру и только лицензионное ПО
• Работу в перспективной атомной отрасли нашей страны
• Молодой и амбициозный коллектив