Финансовый директор (CFO/chief financial officer)

Мы ищем лидера, который выстроит финансовую вертикаль, обеспечивающую принятие стратегических решений.

Обязанности:

· Стратегия: Разработка и контроль реализации финансовой стратегии компании, соответствующей бизнес-целям. Оценка инвестиционной привлекательности проектов.

· Управление: Построение эффективной системы бюджетирования, управленческого учета и cash flow. Контроль P&L, баланса и ключевых метрик (ROI, EBITDA, NPS финансовый).

· Операционка: Обеспечение бесперебойной работы казначейства, управления дебиторской и кредиторской задолженностью.

· Контроль: Внедрение внутренних финансовых контролей и аудита. Минимизация рисков (налоговых, валютных, юридических).

· Команда: Формирование и развитие финансового отдела (бухгалтерия, ФЭО, treasury, планово-экономический отдел).

Постановка KPI.

· Внешние связи: Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами, налоговой. Привлечение финансирования (кредиты, гранты, инвестраунды).

· Отчётность: Подготовка отчётов для совета директоров. Внедрение BI / автоматизация учёта (1С, SAP, Power BI).

Требования:

· Опыт на позиции CFO / Financial Controller / Head of Finance от 3-5 лет (или зам. фин. директора от 7 лет).

· Высшее экономическое / финансовое образование (MBA/ACCA/CIMA/Диплом CFA будет преимуществом).

· Успешные кейсы: снижение издержек, оптимизация налогов, привлечение инвестиций (укажите сумму), внедрение ERP/учётной системы.

· Владение всеми видами финансового анализа, знание МСФО и РСБУ до уровня практического применения.

· Опыт управления командой от 5+ человек и выстраивания процессов с нуля.

· Продвинутый Excel, Power BI / Tableau. Понимание основ учётных систем.

· Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, проактивность, умение отстаивать свою позицию.

Условия:

• Фиксированный оклад + годовой бонус (KPI компании) — обсуждаем с успешным кандидатом.
• График 5х2 , адрес полтавская дом 3, к 1, п2
• Оформление: ТК РФ,, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Реальная возможность повлиять на прибыль и стратегию. Работа напрямую с собственником / советом директоров.
• Прозрачная система мотивации: вы участвуете в распределении прибыли / опцион.
• Мы на стадии масштабирования — ваше влияние будет заметно немедленно.

Нажмите кнопку «Откликнуться». В сопроводительном письме укажите один свой главный финансовый кейс и сумму, которой вы управляли.