Юрист по договорной работе

Приглашает юриста-договорника с опытом 3–5 лет для обеспечения полного цикла договорной работы от подготовки и согласования договоров до управления рисками и выстраивания единых стандартов договорной документации.

Ключевые задачи (обязательные)

1. Полный цикл договорной работы: подготовка, согласование, правовая экспертиза договоров.

2. Работа с видами договоров: поставка, подряд, услуги, аренда, лицензионные, агентские, NDA, соглашения о сотрудничестве.

3. Проработка ключевых условий: предмет, сроки, приёмка, расчёты, ответственность (неустойка, убытки), гарантии, форс-мажор, подсудность.

4. Сопровождение исполнения договоров: консультирование коллег, подготовка заключений.

5. Управление договорными рисками: выявление рисков, предложение решений с балансом между снижением рисков и сохранением бизнес-целей.

6. Участие в выстраивании единых стандартов договорной документации.

7. Переговоры по условиям договоров с аргументацией правок.

8. Работа с большим объёмом документов и соблюдение сроков.

Требования к кандидату Обязательные:

· Высшее юридическое образование.

· Опыт договорной работы от 3 до 5 лет. ·

Отличное знание: · ГК РФ (обязательственное право, отдельные виды договоров); · принципов ответственности, убытков, неустойки, гарантий;

· базовой судебной практики по договорным спорам (как источника рисков).

· Навык ведения переговоров по условиям договора и аргументации правок.

· Умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки.

Ключевые компетенции:

· Внимательность к деталям и системность.

· Ориентация на снижение рисков при сохранении бизнес-целей.

· Самостоятельность и ответственность. · Навыки деловой коммуникации и переговоров.

· Умение объяснять риски и компромиссы «бизнес-языком».

· Умение соблюдать сроки и выстраивать приоритеты.

Условия работы

· Официальное оформление по ТК РФ.

· Стабильная заработная плата 80 000 рублей.

· Работа в офисе, полный день 5/2 c 9:00 до 18:00.

· Возможность влиять на договорные стандарты компании.