Фотограф-Видеограф

Здравствуйте!

Мы ищем человека, который любит снимать, монтировать и создавать визуальный контент. Если вы умеете обращаться с камерой, знаете толк в соцсетях и хотите работать с крутыми объектами (театры, библиотеки, школы) — нам по пути.

Кто мы

AV PRO — 9 лет на рынке. №1 в Татарстане по сложным мультимедийным проектам.
Наши объекты: Национальная библиотека, КРК «Пирамида», театр им. Камала, билингвальные школы «Адымнар» и десятки других.

Что предстоит делать

- Снимать и монтировать фото/видео на наших объектах (выезды на стройки / готовые площадки).
- Создавать контент-план (вместе с руководителем) и наполнять по плану.
- Писать несложные тексты и адаптировать их под стиль компании.
- Вести соцсети и видеохостинги: Telegram, ВК, Instagram, YouTube, Rutube, Дзен.
- Наполнять сайт (1С-Битрикс) – новости, проекты, портфолио.
- Взаимодействовать с подрядчиками: видеографы, дикторы, дизайнеры (ставить задачи, контролировать).
- Изредка брать интервью у заказчиков на объектах (всё под микрофон, но обаяние пригодится).

Важно: часть творческих задач вы будете решать сами, часть — отдавать на аутсорсинг. Нужно уметь разделять.

Что мы ждём от вас

Профессиональные навыки:

- Уверенная съёмка и монтаж (свои примеры работ).
- Базовое понимание SMM-трендов для B2B (не только «нравится‑не нравится»).
- Русский язык на твёрдую «пятёрку».
- Навыки работы с нейросетями (DeepSeek, Midjourney, ChatGPT) — будет плюсом.
- Опыт постановки задач подрядчикам.

Личностные качества:

- Коммуникабельность — договариваться, организовывать встречи, брать интервью.
- Умение работать в команде (с инженерами, проектировщиками, менеджерами).
- Способность отстаивать профессиональные границы и предлагать решения.
- Интерес к визуальному контенту — вы его любите и постоянно развиваетесь.

Обязательные условия:
- Портфолио.
- Наличие автомобиля или возможность быстро выезжать на объекты (компания компенсирует бензин).

Что мы предлагаем
- Стабильность: 10 лет на рынке, портфель проектов на 2 года вперёд.
- Профессиональный рост: обучение за счёт компании, наставничество, мастер‑классы.
- Оформление по согласованию (ТК, ИП, самозанятость) — без «крючков».
- Работа из офиса (Казань, ул. Салиха Батыева) + удалёнка (гибкое сочетание).
- Реальная пятидневка, 8‑часовой день (но возможен гибкий старт).
- Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные.
Оплата:
- Стажировка (1 неделя) — 1500 ₽/день + наставничество.
- Фиксированный оклад 60 000 ₽ (Оклад+премия)
- Мотивирующие выплаты
- На испытательном сроке (1–3 месяца) условия не меняются.

Карьерный трек:
Контент-менеджер → Руководитель отдела контента (в перспективе).

Как откликнуться

Напишите сопроводительное письмо с ответом на вопрос:

«Какую из описанных задач вы готовы делать сами (в том числе с помощью нейросетей), а какую лучше отдать на аутсорсинг?»

Приложите ссылку на портфолио.

Ждём вашего отклика!
С уважением, команда AV PRO.