Патронажная служба «Открытая дверь»
Мы — федеральная патронажная служба «Открытая дверь». Наша миссия — возвращать людям домашний уют и достойное качество жизни. Мы не просто оказываем услуги, мы создаём систему заботы, и нам нужен голос, который расскажет об этом миру.
Если вы хотите создавать контент, который меняет отношение к уходу за пожилыми и создаёт реальную ценность, а не просто «постить котиков» — эта работа для вас.
Чем предстоит заниматься
- Ведение и развитие соцсетей: VK, Telegram, «Одноклассники», YouTube, Max. Разработка контент-планов, написание и публикация постов, общение с аудиторией.
- Видеопродакшн: написание сценариев для Reels и коротких видео, съёмка и монтаж (или постановка задач подрядчикам).
- Визуальный контент: создание презентаций для спикеров, генерация иллюстраций с помощью нейросетей.
- Работа с текстами: написание уникальных, вовлекающих постов и статей для сайта и внешних площадок (без использования ИИ).
- Наполнение ресурсов: работа с сайтом компании и сторонними сервисами.
- Вовлечение аудитории: создание и проведение активностей, конкурсов и опросов для повышения лояльности.
Что нужно уметь
- Владеть инструментами ИИ: уверенно использовать нейросети для генерации текстов (для идей и структуры), создания изображений и иллюстраций.
- Писать «живые» тексты: создавать уникальные, грамотные и вовлекающие посты и статьи самостоятельно, без опоры на сгенерированный контент.
- Работать с площадками: иметь практический опыт ведения сообществ в указанных соцсетях.
- Быть на «ты» с визуалом: навыки создания презентаций и базовое понимание композиции будут большим плюсом.
Будет огромным преимуществом, если вы
- Имеете профильное образование (курсы по SMM, факультет журналистики или филологии).
- Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете вести переговоры.
- Понимаете специфику работы в социально значимой или медицинской сфере.
Что мы предлагаем
- Серьёзный проект: работа в федеральной компании с понятной миссией. Ваш труд будет иметь реальный социальный вес.
- Стабильность: мы ищем сотрудника «в долгую». В нашей команде низкая текучесть кадров, потому что мы ценим своих людей.
- Перспективы роста: мы растём, и вместе с нами растут наши сотрудники. У вас будет возможность возглавить направление или перейти в смежную сферу.
- Официальное оформление: «белая» заработная плата (оклад + KPI), все социальные гарантии.
Важно: пожалуйста, в сопроводительном письме приложите ссылки на 2–3 ваших лучших проекта или тексты, которые вы написали самостоятельно. А также кратко опишите, какими ИИ-инструментами вы владеете.