Менеджер по продажам тяговых аккумуляторных батарей

Москва, Азовская улица, 6к3

Метро: Каховская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка и проведение переговоров с ключевыми заказчиками, заключение договоров.
Развитие клиентской базы в сегменте B2B: промышленные предприятия, логистические центры, сервисные компании.
Выявление потребностей клиентов в продукции компании (тяговые батареи, стационарные АКБ, зарядные устройства) и подготовка технико-коммерческих предложений.
Полное сопровождение сделок в CRM-системе: от входящего запроса до отгрузки продукции.
Регулярные встречи с клиентами, составление карт предприятий с указанием лиц, принимающих решения (ЛПР), и лиц, влияющих на решение (ЛВР).
Выполнение индивидуального плана продаж и KPI.
Подготовка и проведение презентаций продукции для технических специалистов и руководства заказчиков.
Контроль дебиторской задолженности в рамках закреплённого портфеля клиентов.

Требования:

Опыт работы в прямых продажах электротехнического оборудования, промышленных или тяговых аккумуляторных батарей от 2 лет.
Знание техник продаж и переговорных методик (в том числе SPIN, концептуальные продажи), умение работать с возражениями.
Навык системного ведения клиентской базы и планирования встреч.
Понимание технических характеристик продукции: типы и серии аккумуляторов (AGM, GEL, литиевые), режимы эксплуатации (буферный, циклический), основы подбора оборудования.
Уверенное владение ПК: MS Office (обязательно), опыт работы с 1С и Bitrix24 (желательно).
Готовность к командировкам по Московскому региону.
Холодные звонки по предоставленной базе
Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация).
Сформированная база контактов среди потенциальных заказчиков.
Опыт работы с тендерными площадками и участия в закупочных процедурах.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого дня).
Конкурентный фиксированный оклад и ежемесячная премиальная часть по результатам выполнения KPI.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
График работы 5/2 ( 8:00–17:00)
Рабочее место в современном офисе, в шаговой доступности от метро.
Предоставление корпоративного оборудования (ПК, мобильная связь) и компенсация транспортных расходов.
Структурированная программа адаптации и вводного обучения (продукт, техники продаж) в течение первого месяца.
Возможности профессионального развития: участие в профильных конференциях и выставках, доступ к обучающим материалам.
Корпоративные мероприятия.