Главный специалист отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений

Какие задачи нужно будет решать:

• Проведение антикоррупционных проверок в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065;
• Анализ представленных кандидатами на прием и действующими работниками Компании сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера;
• Контроль соблюдения работниками норм установленных законодательством о противодействии коррупции;
• Разработка предложений и рекомендаций, анализ и оценка эффективности мер по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений;
• Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование: юриспруденция/государственное и муниципальное управление/управление персоналом/экономическая безопасность. Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере противодействия коррупции;

• Уверенное знание ТК РФ, ГК РФ, нормативных правовых актов в направлении противодействия коррупции;
• Уверенное владение ПК: информационные системы; 1С:Зарплата и управление персоналом; Microsoft Office: Word, Excel; Консультант Плюс;

• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;

• Опыт работы в государственных учреждениях (противодействие коррупции)/ экспертом в контрольно-надзорных органах обязателен;

• Высокий уровень персональной ответственности;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Современный офис рядом с м. Динамо, Ленинградский проспект, 37к12;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.