Кто мы:
Мы — Diversity Group (since 2007), группа рекламных агентств, в которую входят два агентства маркетинговых коммуникаций и одно event агентство.
- Работаем с крупными российскими и международными брендами.
- Входим в топ-3 агентств в рейтингах event и BTL-услуг.
- Реализуем интегрированные кампании, национальные промо, мотивационные программы, масштабные event проекты и не только.
Мы запускаем системное внедрение искусственного интеллекта во внутренние процессы: юристы, финансы, клиентский сервис, hr, логистика и продакшн.
Ищем человека, который станет внутренним драйвером внедрения AI — от поиска задач до реального использования решений командами.
Важно: это не роль классического разработчика. Техническая реализация сложных решений поддерживается внешним AI-инженером.
Чем предстоит заниматься:
Блок 1: Анализ и проектирование.
- Проводить интервью, опросы с сотрудниками разных отделов (юристы, финансы, клиентский сервис, логистика, продакшн).
- Собирать и структурировать карту рутинных задач, roadmap.
- Приоритизировать инициативы по принципу «эффект × сложность внедрения».
- Формулировать ТЗ на AI-решения (в том числе для внешних специалистов).
Блок 2: Разработка и внедрение AI-решений.
- Создавать и поддерживать AI-агентов и автоматизации (n8n, Make, Dify, Flowise и аналоги) под бизнес-задачи.
- Настраивать корпоративные AI-инструменты с доступом к внутренней базе знаний (документы, регламенты, кейсы).
- Разрабатывать и поддерживать библиотеку промптов и сценариев.
- Настраивать интеграции с внутренними системами (CRM, 1С, таск-трекеры):
— в простых случаях самостоятельно
— в сложных — через постановку задач внешнему AI-инженеру
- Доводить решения до ежедневного использования.
Блок 3: Обучение и внедрение в команды.
- Проводить тренинги и регулярные воркшопы.
- Писать гайды, инструкции и обучающие материалы.
- Работать с ключевыми сотрудниками один-на-один, помогая встроить AI в их задачи.
- Собирать обратную связь и новые запросы.
Блок 4: Администрирование и развитие.
- Управлять подписками на AI-сервисы и контролировать расходы.
- Участвовать в настройке доступов и базовых вопросов безопасности (совместно с IT-отделом).
- Отслеживать рынок инструментов и моделей.
- Тестировать новые решения и предлагать их к внедрению.
Что мы ожидаем:
- Опыт внедрения AI-инструментов в рабочие процессы (in-house, консалтинг или фриланс).
- Умение анализировать бизнес-процессы и находить точки для автоматизации.
- Практический опыт работы с LLM (ChatGPT, Claude и аналоги).
- Навыки промпт-инжиниринга.
- Опыт сборки автоматизаций или прототипов (no/low-code инструменты).
- Сильные коммуникационные навыки: умение объяснять и обучать.
- Опыт проведения обучения, воркшопов или презентаций.
- Бизнес-мышление и ориентация на результат.
Будет плюсом:
- Опыт работы с CRM, 1С или внутренними системами.
- Базовое понимание API, Python.
- Понимание современных AI-подходов (например, RAG).
- Опыт в рекламе / маркетинге / BTL.
- Знание инструментов для генерации изображений, видео и презентаций (Midjourney, Flux, Runway, Gamma и т.п.).
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Конкурентный уровень дохода: fix (обсуждается, готовы рассматривать сильных кандидатов выше вилки).
- График работы: пн-пт, 10.00-19.00.
- Формат: офис на период испытательного срока (3 месяца). После - гибрид с 1 удаленным днём в неделю. Более широкий гибридный формат обсуждается с руководителем.
- Бюджет на AI-инструменты и API.
- Поддержка IT отдела и внешнего AI-инженера под сложные задачи.
- Прямое влияние на процессы компании и возможность выстроить AI-направление с нуля.
- Офис: ст. м. Павелецкая , либо Пролетарская.
Мы ищем не теоретика, а практика, который умеет доводить внедрение до результата.
Будет плюсом, если в отклике вы покажете:
- 2–3 описания ИИ-решений, которые вы внедрили: задача, стек, результат (желательно с цифрами).
- Короткое сопроводительное письмо — почему вам интересна именно эта роль.