Менеджер по кадровому делопроизводству / Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Если вы сейчас:

• ведете кадровый учет без развития;
• устали от перегрузки и постоянных “срочных задач”;
• хотите системную работу, а не хаос — эта роль может быть следующим шагом.

О компании:

«Мишель и К» — стабильный бизнес с 1996 года. Собственная логистика, склады, производство и выстроенные процессы без “стартап-хаоса”.

Что вы будете делать:

• Вести кадровый учет в полном объеме;
• Отвечать за воинский учет и взаимодействие с проверяющими органами;
• Контролировать миграционный учет (патенты, РВП, ВНЖ);
• Работать с ЛНА и штатным расписанием;
• Работать с кадровой отчетностью.

Возможность роста (готовы обучить):

• Освоить расчет заработной платы в 1С ЗУП;
• Освоить начисление премий, отпускных, больничных.

Требования:

• Готовность к интенсивной работе, внимательность;
• Уверенное знание 1С ЗУП, Контур экстерн, опыт подготовки и отправления уведомлений.

Что важно:

• Уверенный опыт в кадровом учете от 2 лет;
• Практика воинского и миграционного учета;
• Самостоятельность: умение держать участок без постоянного контроля.

Мы предлагаем:

• Стабильную компанию с долгосрочным развитием;
• Возможность усилить экспертизу в кадровом учете и расширить зону знаний в расчете ЗП;

• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Скидки на продукцию компании;

• Участие в автоматизации (возможность упростить процессы, а не просто “вести руками”);

• Обучение за счет компании.