Мы - агентство событийного брендинга. Работаем в B2B с 2017 года. Наши клиенты: Газпромбанк – Инвест, Лукойл, FUN & SUN и другие компании, где слово "бюджет" не пишут с маленькой буквы.
За последний год выросли в 3 раза. Это не гипотеза - это уже статистика.
Мы создаем мероприятия, которые решают бизнес-задачи.
Если упростить формулу:
- Ивент ≠ праздник
- Ивент = инструмент влияния на бизнес
Почему открыта вакансия?
Компания растет. Любая растущая система требует усиления ключевых узлов. В нашем случае - коммерческого блока. Ищем менеджера по продажам (менеджера по работе с клиентами), который понимает, что: Продажа - это не событие. Это процесс.
Ключевая теорема о продажах у нас.
Дано:
- Средний чек: 6–7 млн рублей
- Цикл сделки: 1,5–3 месяца
- В отдельных случаях: до 6–7 месяцев (и бюджеты от 20 млн+)
Следствие: Быстрых сделок здесь нет. Да, возможны исключения (математика их допускает), но в среднем: Результат = системная работа + время + отношения
Если вы ищете "закрыл за неделю и пошел дальше" - это другая модель.
У нас же: Основной актив - это ваша клиентская база, которую вы последовательно развиваете. Входящие обращения есть. Но их недостаточно, чтобы строить карьеру на ожидание.
Что нужно будет делать.
Без лишней поэзии:
- Привлекать новых клиентов (база есть, но мозг нужен свой)
- Работать с входящими обращениями
- Проводить встречи и презентации
- Готовить и защищать коммерческие предложения
- Участвовать в тендерах вместе с командой
- Вести сделки в amoCRM (продажи) и Monday (проекты)
- Выполнять план продаж
- Взаимодействовать с отделом реализации и креативным отделом
- Бывать в индустрии, а не только в CRM
Требования (без иллюзий)
- Опыт B2B-продаж (event / маркетинг / реклама - как преимущество)
- Понимание длинного цикла сделки (теоретическое не подходит)
- Умение строить отношения, а не "дожимать"
- Навык переговоров и презентаций обязательно
- Устойчивость к возражениям (и к реальности)
- Самостоятельность
- Эмпатия
- Ориентация на результат
Условия
- 5/2, 10:00–19:00
- Фикс от 80 000 руб. (обсуждается в зависимости от опыта и наличие своей клиентской базы)
- Проценты без потолка (ограничения - это для функций, не для дохода)
- Выплаты 2 раза в месяц
- Проценты - после закрытия проекта
- Испытательный срок: 3 месяца
- Офис в стиле лофт (да, это важно примерно на 3-й день работы)
- Молодая команда без токсичности
- Обучение за счет компании
Почему к нам стоит идти
- Крупные бюджеты (настоящие, не в презентации)
- Сильные клиенты их разных отраслей экономики
- Возможность построить собственный портфель
- Прямое влияние на бизнес клиентов
- Рост до руководителя (если амбиции не декоративные)
Кому не подойдет
- Тем, кто верит в "быстрые сделки" как в основную стратегию
- Тем, кто не готов к длинному циклу и быстро сдается
- Тем, кто хочет "обрабатывать", а не развивать
- Тем, кто ждет клиентов больше, чем ищет их
Кому подойдет
- Тем, кто хочет развивать бизнес вместе с командой, а не просто продавать
- Тем, кто понимает, что событийный маркетинг - это инструмент, а не декорация
- Тем, кто умеет играть в долгую, целеустремленный
- Тем, кто не боится крупных чеков (и ответственности за них)
- Тем, кого действительно "цепляет" финальный результат - сильное событие
- Тем, кто доводит сделки до конца
- Тем, кто думает, прежде чем делает (и делает после того, как подумал)
Как подать заявку. Немного практики.
В сопроводительном письме:
Объясните, почему вы считаете событийный маркетинг инструментом бизнеса, а не развлечением
Опишите одну сделку с циклом от 2 месяцев:
- как нашли клиента
- как строили коммуникацию
- какие были сложности
- чем все закончилось
Укажите средний чек ваших сделок
Отклики без ответов не рассматриваются. (Это простой тест на внимательность и мотивацию.)
Если после прочтения Вам стало интереснее, а не страшнее -
у нас совпадает система координат.
Удачи будущий коллега)