Менеджер по активным продажам (B2B/B2C)

Российский технологический холдинг, объединяющий производственные площадки, R&D-центры и собственные разработки в области композитных материалов, полимерных изделий и швейной фурнитуры. Мы работаем с оборонным и гражданским сектором, развиваем экспорт и запускаем новые продуктовые линейки.

Сейчас наш фокус — активное развитие гражданского направления. Мы запускаем продажи:

швейной фурнитуры (фастексы, карабины, пряжки, регуляторы, кнопки);

крышек-контроллеров (диаметры 73 и 99) — для консервов, БАД, косметики, бытовой химии;

услуг по производству полимерных изделий на собственном оборудовании (литьё под заказ, малые и средние партии).

В связи с этим мы открываем вакансию Менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

Холодные звонки — поиск новых клиентов, выход на ЛПР, первичная презентация продуктов

Тёплые звонки — работа с уже обратившимися клиентами, отработка входящих заявок, подготовка КП, закрытие сделок

Что мы предлагаем:

Оклад (фикс) – 80000 руб.

Премия за выполнение KPI – 20000 руб. (выплачивается при выполнении плановых показателей)

Общий доход на старте от 100000 руб. на руки

График: 5/2, с 10:00 до 18:00

Полное обучение продукту (фурнитура, крышки, полимеры) — вы станете экспертом, а не просто «звонилкой».

Наставничество в первые месяцы — план адаптации, поддержка руководителя.

Готовую базу для старта (теплые контакты).

Ежемесячные тимбилдинги, корпоративные мероприятия.

Чёткую систему KPI и грейдирования — понятно, за что платят и как расти.

Корпоративная культура без бюрократии.

Кого мы ищем

Обязательно:

Опыт активных продаж B2B от 1 года (не обязательно в нашей отрасли, но приветствуется).

Умение делать холодные звонки, выходить на лиц, принимающих решения, работать с возражениями.

Желание разбираться в продукте — фурнитуре, пластике, технологиях литья.

Грамотная устная и письменная речь.

Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM, почта).

Будет преимуществом:

Опыт продаж в швейной отрасли, упаковке, полимерном производстве.

Навык работы с холодными базами (2ГИС, «Пульс цен», отраслевые справочники и пр).

Личные качества:

Нацеленность на результат, системность.

Уверенность в себе, стрессоустойчивость.

Обучаемость, готовность разбираться в технических деталях.

Командность — мы помогаем друг другу, а не «тянем одеяло на себя».

Почему стоит работать с нами

Мы растущая компания с амбициозными планами — есть карьерный рост до старшего менеджера, руководителя направления.

Мы инвестируем в обучение — вас научат продавать сложный продукт.

Мы строим системные продажи: без хаоса, с KPI, грейдами и прозрачной мотивацией.

Мы уважаем людей — никаких переработок без необходимости, адекватное руководство, дружный коллектив.