Директор по развитию продаж в производственную компанию

Мы — производственная компания из Чувашии, которая разрабатывает, производит и продает оборудование для молочных ферм, животноводческих комплексов и промышленных объектов.

Наш бренд New Farm — это собственные инженерные решения: оборудование для ферм, системы механизации, комплектующие, сервис, модернизация и поставки техники. Мы не просто перепродаем товар — мы создаем продукт, понимаем производство и умеем работать с крупными B2B-клиентами.

Сейчас мы усиливаем коммерческий блок и ищем руководителя, который сможет не просто “вести отдел продаж”, а построить современную систему продаж, увеличить выручку и в перспективе вырасти до исполнительного директора компании.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с предпринимательским мышлением, которому интересно:

• развивать продажи промышленного и сельскохозяйственного оборудования;
• строить отдел продаж на цифрах, CRM и понятной воронке;
• вести переговоры с собственниками, директорами, инженерами и закупщиками;
• развивать дилерскую сеть и партнерские каналы;
• работать не “по инструкции”, а на результат;
• расти вместе с компанией и влиять на стратегию.

Основные задачи

1. Продажи и развитие выручки

Управление продажами оборудования, комплектующих, запасных частей и сервисных решений.

Развитие продаж по направлениям:

оборудование New Farm для животноводства;

лебедки, комплектующие, запасные части;

поставки и перепродажа импортного оборудования;

б/у оборудование и техника;

сервисные и производственные услуги компании.

2. Построение системы продаж

Настройка воронки продаж в CRM.

Контроль работы менеджеров по лидам, сделкам и повторным продажам.

Разработка планов продаж по направлениям.

Создание понятной отчетности: выручка, маржа, конверсия, дебиторка, активность менеджеров.

3. Работа с клиентами и рынком

Переговоры с крупными клиентами.

Участие в выставках, отраслевых мероприятиях и презентациях.

Анализ конкурентов, цен, спроса и новых ниш.

Формирование коммерческих предложений вместе с техническими специалистами.

4. Развитие команды

Подбор, обучение и мотивация менеджеров.

Постановка задач и контроль исполнения.

Внедрение стандартов работы: звонки, КП, встречи, сопровождение сделки, работа после продажи.

Что для нас важно

Опыт B2B-продаж от 3 лет.

Понимание продаж оборудования, техники, инженерных решений, запчастей, сервиса или промышленной продукции.

Умение вести переговоры с руководителями и собственниками бизнеса.

Навык работы с CRM и управленческой отчетностью.

Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.

Готовность разбираться в продукте, технике и потребностях клиентов.

Желание расти в управленческой роли.

Будет преимуществом

Опыт продаж в сельхозтехнике, оборудовании для ферм, строительной технике, промышленном оборудовании, металлообработке, инженерных системах.

Опыт развития дилерской сети.

Опыт управления отделом продаж.

Понимание маркетинга, лидогенерации, digital-продвижения, Авито, сайтов, Telegram, отраслевых площадок.

Опыт внедрения CRM и KPI для отдела продаж.

Что мы предлагаем

Оклад от 200 000 ₽ до вычета налогов.

Бонусы за выполнение плана продаж.

Возможность существенного роста дохода при достижении результата.

Реальную карьерную перспективу — до исполнительного директора направления.

Работу в производственной компании, где можно влиять на продукт, цену, стратегию и развитие.

Сильную техническую базу: собственное производство, инженерная команда, сервис, реальные объекты.

Интересный рынок: животноводство, фермы, промышленность, оборудование, импортозамещение, модернизация.

Возможность командировок, участия в выставках, переговорах и запуске новых направлений.

Официальное трудоустройство.

График: 5/2, с 7:30 до 16:30.

Место работы: Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Новое Атлашево, ул. Промышленная, д. 3.

Кому точно будет интересно

Тем, кто уже вырос из роли обычного менеджера по продажам и хочет управлять направлением.

Тем, кто хочет продавать не “воздух”, а реальный промышленный продукт.

Тем, кому интересно работать на стыке продаж, производства, техники и стратегии.

Тем, кто хочет не просто получать зарплату, а построить сильную коммерческую систему и вырасти вместе с компанией.

Если вы хотите не просто руководить отделом продаж, а построить коммерческое направление производственной компании и в перспективе стать одним из ключевых управленцев бизнеса — откликайтесь.