Начальник склада / операционный руководитель фулфилмента

Начальник склада / операционный руководитель фулфилмента №1

Кого мы ищем
Мы ищем начальника склада в фулфилмент №1 — человека, который умеет управлять складом не “на глаз”, а через порядок, учет, процессы, людей и результат.

Нам нужен не просто старший кладовщик и не администратор смены. Нам нужен операционный руководитель, который сможет взять под контроль складские процессы и помочь масштабировать фулфилмент.

Сейчас в подчинении будет 5–7 человек, в ближайшие 3 месяца команда вырастет до 15–20 сотрудников. Поэтому нам важен человек, который умеет не только работать руками, но и строить систему, управлять людьми, обучать, контролировать и добиваться результата.

Главная задача должности
Сделать так, чтобы фулфилмент работал стабильно, предсказуемо и без хаоса:

-товар принят;

-товар правильно размещен;

-остатки сходятся;

-сборка идет без пересорта;

-упаковка и маркировка без ошибок;

-отгрузки уходят вовремя;

-возвраты обрабатываются;

-сотрудники понимают свои задачи;

-склад готов к росту объема.

Главный результат: порядок на складе, точный учет, выполнение отгрузок в срок, минимизация ошибок, пересорта, потерь и штрафов.

Чем предстоит заниматься
Управление складскими процессами
Организовывать ежедневную работу фулфилмент-склада.

Контролировать приемку товаров от клиентов / селлеров.

Настраивать и поддерживать адресное хранение.

Организовывать размещение товара по зонам и ячейкам.

Контролировать хранение, сборку, упаковку, маркировку и отгрузку.

Следить за корректной обработкой возвратов.

Проводить и контролировать инвентаризации.

Контролировать остатки, движение товара и качество складских операций.

Снижать пересорт, потери, ошибки в сборке, упаковке и маркировке.

Следить за порядком, чистотой и безопасностью на складе.

Работа с учетными системами
-Работать в WMS «Целиком».

-Работать с системой «МойСклад».

-Контролировать корректность движения товара в системе.

-Следить, чтобы физический товар совпадал с учетными остатками.

-Формировать или контролировать складскую отчетность.

-Видеть ошибки в учете и оперативно устранять причины.

Управление командой
Руководить сотрудниками склада: кладовщики, комплектовщики, упаковщики, маркировщики, разнорабочие.

Распределять задачи между сотрудниками.

Контролировать выполнение задач по срокам и качеству.

Обучать новых сотрудников складским процессам.

Следить за дисциплиной, скоростью и аккуратностью работы.

Помогать выстраивать мотивацию и понятные правила работы.

Готовить команду к росту с 5–7 до 15–20 человек.

Оптимизация и развитие склада
Видеть узкие места в процессах.

Предлагать улучшения по хранению, сборке, упаковке, отгрузке и учету.

Помогать внедрять регламенты, чек-листы и контрольные точки.

Делать склад более быстрым, точным и управляемым.

Участвовать в масштабировании фулфилмента №1.

Что мы ждем от кандидата
Опыт работы на складе от 1 года.

Опыт старшим кладовщиком, начальником смены, заместителем начальника склада или начальником склада.

Понимание фулфилмент-процессов: приемка, хранение, адресное хранение, сборка, упаковка, маркировка, отгрузка, возвраты, инвентаризация.

Опыт управления людьми.

Умение ставить задачи и контролировать выполнение.

Опыт работы с WMS, 1С, «МойСклад», Excel или другими складскими системами.

Понимание складской логистики и товарного учета.

Умение работать с большим количеством SKU.

Внимательность к остаткам, документам, маркировке и деталям.

Ответственность, дисциплина, системность.

Умение наводить порядок и удерживать его каждый день.

Будет большим преимуществом
Опыт работы в фулфилменте.

Опыт работы с маркетплейсами: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет.

Опыт работы с FBO / FBS-процессами.

Опыт запуска склада или наведения порядка на складе.

Опыт управления командой от 10 человек.

Знание WMS «Целиком».

Опыт масштабирования складской команды.

Умение работать с KPI: скорость сборки, ошибки, пересорт, остатки, производительность сотрудников.

Какой человек нам нужен
Нам нужен человек, который:

-любит порядок;

-умеет управлять людьми;

-не боится ответственности;

-спокойно работает с цифрами и учетными системами;

-видит проблему и предлагает решение;

-умеет добиваться результата без крика и хаоса;

-понимает, что фулфилмент — это не просто склад, а сервис, сроки, клиенты, деньги и репутация.

Кто нам не подойдет
Не подойдет кандидат, который:

-не готов отвечать за результат;

-работает только “по указке”;

-не любит учетные системы;

-не умеет управлять людьми;

-не готов к росту объема;

-считает, что порядок на складе — это не его зона ответственности;

-не готов работать в динамике фулфилмента и маркетплейсов.

Условия
Работа в фулфилменте №1.

Локация: Подольск, территория завода «Зингер».

Команда сейчас: 5–7 человек.

План роста команды: 15–20 человек в течение 3 месяцев.

Учетные системы: WMS «Целиком» и «МойСклад».

Зарплата: от 120 000 до 200 000 ₽.

График: 5/2 или сменный, обсуждается индивидуально.

Оформление: официальное или по договоренности.

Возможность стать ключевым человеком в управлении и развитии склада.

Возможность расти вместе с проектом и влиять на построение складской системы.