Эксперт по сертификации продукции (ТР ТС 007, 017, 008)

В аккредитованный орган по сертификации продукции требуется эксперт по сертификации!

МЫ — «СТАНДАРТ МОСКВА».

Несмотря на стабильную многолетнюю работу на рынке сертификации, мы находимся в непрерывном развитии и ищем заинтересованных, амбициозных сотрудников, готовых двигаться вместе с нами.

В нашей компании Вы можете добиться карьерного роста с абсолютно любой должности, начиная со стартовой позиции до руководящей. Здесь Вам дадут возможность самореализоваться, поддержат Ваши идеи, Вы будете работать с опытными экспертами, под наставничеством коллег и руководства.

«СТАНДАРТ МОСКВА» — ЭТО:

Аккредитованный орган по сертификации ООО «ПРОСТАНДАРТ — ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР»;

Аттестат аккредитации RA.RU.11НК83;

Центр испытаний промышленного оборудования ООО "Московский центр подтверждения соответствия";

Аттестат аккредитации RA.RU.21НС64;

10 лет на рынке (работаем с 2016 года);

20 филиалов по России;

Мы – региональная компания, есть возможность трудоустройства в других городах России;

160 квалифицированных сотрудников;

Более 2 000 испытаний в месяц;

В списке наших клиентов – 20% Российский производителей.

Обязанности:

• Проведение работ по сертификации в части 007/017/008 ТР ТС;
• Анализ технической документации;
• Отбор образцов и идентификация продукции;
• Взаимодействие с испытательной лабораторией;
• Проведение анализа состояния производства;
• Оформление сертификатов соответствия, внутренних документов и формирование дела по сертификации;
• Работа во ФГИС Росаккредитации;
• Участие в аккредитации и проверках компетенции Органа по сертификации.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет, подтвержденный подписанными сертификатами;
• Знание национальных стандартов, нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов, регламентирующих работы по подтверждению соответствия продукции.

Условия:

• График работы: 5/2;
• Оформление по ТК;
• Профессиональное обучение, повышение квалификации;
• Возможность увеличивать заработную плату по мере получения стажа в организации за счет повышения квалификации, освоения новых регламентов, повышения взаимной лояльности и т.п.