⚡️ SEO Lebedev — digital-агентство, которое создает современные сайты и порталы, продвигает бизнес в поиске и разрабатывает технологичные решения, усиливающие рост клиентов.
Мы работаем на стыке SEO, разработки, аналитики и маркетинга. Для нас SEO — это не набор задач, а управляемый канал привлечения трафика, лидов и выручки.
Сейчас мы усиливаем направление и ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность за SEO как продукт внутри агентства: качество проектов, команду, процессы и результат.
Зона ответственности
- Полное управление SEO-направлением в агентстве.
- Руководство командой SEO-специалистов: найм, развитие, контроль качества.
- Построение и внедрение стандартов работы по проектам.
- Контроль результатов по проектам: трафик, позиции, лиды, ROMI.
- Формирование и защита SEO-стратегий перед клиентами.
- Управление загрузкой команды и приоритизация задач.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с разработкой, дизайном, контентом и рекламой.
- Развитие продуктовой части SEO: подходы, инструменты, автоматизация.
- Участие в ключевых клиентских проектах и переговорах.
- Повышение маржинальности и эффективности SEO-услуг.
Что предстоит делать
- Строить SEO как системное направление, а не набор разрозненных проектов.
- Усиливать текущие проекты и находить точки кратного роста.
- Внедрять единые стандарты: аудит, стратегия, отчетность, контроль качества.
- Развивать команду: менторинг, обучение, повышение уровня специалистов.
- Влиять на продукт: как мы продаем SEO, как его упаковываем и реализуем.
- Работать с клиентами на уровне бизнеса, а не только SEO-метрик.
- Делать SEO прозрачным и понятным для клиента и команды.
Требования
- Опыт в SEO от 4–5 лет.
- Опыт управления SEO-командой от 2 лет.
- Опыт ведения и масштабирования коммерческих проектов (услуги, e-commerce, сложные ниши).
- Глубокое понимание Google и Яндекс: техническое SEO, контент, ссылки, аналитика.
- Умение строить стратегию продвижения под бизнес-задачи.
- Опыт внедрения процессов и стандартов в SEO.
- Сильные управленческие навыки: планирование, контроль, развитие команды.
- Умение работать с цифрами: трафик, конверсии, юнит-экономика.
- Навыки коммуникации с клиентами на уровне принятия решений.
- Системность, ответственность и ориентация на результат.
Условия
- Полностью удаленный формат работы.
- Прямое влияние на развитие SEO-направления агентства.
- Команда из 25 специалистов: разработка, дизайн, контент, маркетинг.
- Возможность выстраивать процессы “своими руками”, без жестких рамок.
- Адекватная скорость принятия решений без бюрократии.
- Интересные проекты, где SEO реально влияет на бизнес.
- Доход обсуждается индивидуально и привязан к уровню ответственности и результатам.
- Долгосрочный рост вместе с агентством.
Важно
Мы ищем не просто сильного специалиста, а руководителя, который берет ответственность за направление: за людей, за процессы и за результат.
Если вы умеете превращать SEO в управляемую систему с понятной экономикой и прогнозируемым ростом — нам точно по пути.